製造業直接聘雇外勞和委託仲介的優缺點？ - 生活

By Odelette
at 2011-08-05T00:00

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公司最近想要用直接聘雇的方式續聘外勞，我想先整理出其優缺點，因為對直聘方面完全沒有概念，上網查知識，都是家庭幫傭外勞的居多，有沒有達人可以告訴我關於製造業直聘的優缺點嗎？如果有的話，越詳細越好，謝謝。...Showmore

All Comments

By Anonymous
at 2011-08-05T03:14

Dear：目前申請外勞有「直接聘僱」機制（不透過仲介辦理），由「直接聘僱聯合服務中心」作為申辦平台協助雇主辦理，惟實際上所有核准文件申辦作業（招募許可函、提前入國引進許可函、入國通報、聘僱許可函）、各項文件驗證（各國駐台辦事處及我駐外辦事處）及外勞入境後之相關作業（健保、

By Franklin
at 2011-08-07T18:38

直聘缺點1.外勞因無貸款抵壓會導致逃跑率增加。2.無貸款壓力相對加班意願平平。3.無仲介公司協調勞資爭議(一般仲介皆扮黑臉)。4..所有辦理外勞相關手續約60項需自行負責(網路上找的到流程)，少一項最嚴重可能會導致讓外勞無法工作，手續繁雜。若是分批入境的外勞更要注意時間掌控。4.幫忙外勞��

By Puput
at 2011-08-09T20:38

直接聘雇外勞是可以替外勞省下支付仲介費用，每個月約1,500-1,800但是外勞的居留証，健檢，出入境等等可都得你自己去跑，再者語言應答是否都没問題，如果是仲介代辦，即時翻譯應無問題個人見解