手機排版請見諒QQ
本來11月找好了新工作
面試也沒問題 確定有錄取
所以11月底離開原公司
12/3直接接新工作
結果12/5的時候
負責公司的工程師要公司主管要我做到12/7就好
原因是我有癲癇(後天的)
主管來問我我的程度是怎麼樣
我說有在吃藥控制 吃藥後沒發作過
已經穩定半年以上了
但是工程師覺得有風險
我出事他要擔那個責任
所以安全起見還是不要用我比較好
但是癲癇在一開始面試我就有寫了
可能是工程師一開始沒看到之類的
直屬主管跟經理都有幫我講話
希望我可以留下來
但是工程師>>>>>>我們公司
所以沒有辦法
我還是得走
礙於經理是認識的人
我也不好要資遣費
就從12/7待業到現在
很無奈
如果因為有癲癇不能錄取
當初面試就應該要拒絕我了
等到我辭掉原本的工作
來報到了
才突然看到
然後叫我走
每天一直刷新各大人力銀行、PT板
一直投履歷
卻還是沒有下文
打工以來還沒有被說過能力不好
可能是我不善於表達
所以才總是沒有下文吧QQ
找不到工作真的好無奈…
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本來11月找好了新工作
面試也沒問題 確定有錄取
所以11月底離開原公司
12/3直接接新工作
結果12/5的時候
負責公司的工程師要公司主管要我做到12/7就好
原因是我有癲癇(後天的)
主管來問我我的程度是怎麼樣
我說有在吃藥控制 吃藥後沒發作過
已經穩定半年以上了
但是工程師覺得有風險
我出事他要擔那個責任
所以安全起見還是不要用我比較好
但是癲癇在一開始面試我就有寫了
可能是工程師一開始沒看到之類的
直屬主管跟經理都有幫我講話
希望我可以留下來
但是工程師>>>>>>我們公司
所以沒有辦法
我還是得走
礙於經理是認識的人
我也不好要資遣費
就從12/7待業到現在
很無奈
如果因為有癲癇不能錄取
當初面試就應該要拒絕我了
等到我辭掉原本的工作
來報到了
才突然看到
然後叫我走
每天一直刷新各大人力銀行、PT板
一直投履歷
卻還是沒有下文
打工以來還沒有被說過能力不好
可能是我不善於表達
所以才總是沒有下文吧QQ
找不到工作真的好無奈…
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