被陷害了/該換工作嗎 - 過年

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進入這家公司擔任人事職位也已有1年多了.之前因為公司遷廠的關係老闆要我先過去新廠負責人事的業務.但之前老闆身邊就有一位助理一直想要我這個位置(人事課長).過去新廠2個多月.有一次回總公司算薪水時.發現我的職位竟然被調降級了了(總務人員)也都沒有人跟我告知.公司的人也都知道是這位助理搞的鬼.透過其他同事口中得知.老闆對其他人說.他交代給我的事我都沒有在做.所以他才給我調動職位.進入公司1年多幫公司建立了許許多多的人事SOP.也都被這位助理搶去功勞了.現在在公司我也無心去工作了.因為老闆朝令夕改.公司的流動率也超高的.員工約45位.1年多來離職約30人.都是因為受不了他的一些無厘頭的想法(他常常因為廁所清潔以及環境清潔的問題集合大家開會.討論如何清掃可是現場還是工地有人在施工).也將近要過年了.我真的連一天都快要呆不下去了.因為我現在都被他緊迫釘人.下星期一去我可能會遞出辭呈了.做到月底.因為有小孩子要養.老婆有在上班.所以想要聽聽大家的意見

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Michael avatarMichael2007-12-26
既然有家庭,先想想轉換工作的風險
1.找到下一份工作了嗎?你能承受轉換工作期間沒有收入的風險,家庭可以維持嗎?(就是只靠一份薪水夠嗎?)
2.如果還沒找好工作,評估一下自己找工作的能力強不強,週遭同質性工作多不多?找到下一份工作要多久時間?(人資的工作流動性很低,除非你人脈很廣,不然一定要先找好比較好)
3.那個老闆看起來就是差勁,不過小公司嘛,本來就比較沒制度,所以工作一定要換,只是時間點的掌握
建議,確定找好下一份工作,不然,至少忍辱偷生到領到年終
Oscar avatarOscar2007-12-24
騎驢找馬可以
壯士斷脕不可
須待領過年終
方可愜意走人
Regina avatarRegina2007-12-26
**你也會有這一天. 當hr操控生殺大權. 想一想當初跟你求職的人痛苦. 如今你也有這一天.
**換工作. 看看人家新公司hr如何刁你.
**該走就走. 人生就是如此. 再留下只是受更多的羞辱. 自己要好自為之.