被性騷擾了 - 宜蘭

看完真是火大...
光是總經理的言行就已經觸犯了性別平等工作法，
若是有錄音，
這個總經理一定會吃不完兜著走。

但是說實在的，
我們都不是當事者，
也許這份工作對她來說的確很重要，
息事寧人也是解決事情的方式之ㄧ，
只是要提醒朋友以後要多注意這位常客，
而且請他一定要表達出拒絕以及違反其意願的言行態度。


如果真的想要反擊，
大概就要抱著必死的決心，
準備好錄音設備，
先去法律版問問需要哪些證據，
最後就是大反擊，
辭職或是被炒魷魚都無所謂，
帶著蒐集好的證據去報案，
並要求民事上的精神賠償。

給這些人一些教訓。

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