我在一間照明公司上班3年左右!!!
擔任安裝燈飾的師傅!!!
底薪27000+全勤1000+勞健保補貼1000
共29000...公司是都讓我領3萬
上了2年多的班!公司才幫我調薪到3萬5(之前加班沒加錢.遲到沒扣錢.現在遲到一分鐘3塊.加班1小時250.調兩個月加班都加5.6千塊.中午休息時間12-13點不過常常到2點多才吃飯也沒有補誤餐費給我)
調了2個月!!這個月是第3個月..最近這禮拜因為家裡有事.上班比較不正常點.都遲到約20分到40分鐘.今天不小心遲到半天(等於今天不記薪)~我很趕著去公司.到了公司.老闆娘就叫我做到月底.說我心沒有在公司.說我會把客人洗去之前會計開的店.我覺得我很冤枉.明明沒有的事.被冠上莫須有的罪名..我沒有跟她多說什麼我只有說我沒有!!!
但越想越肚爛!!之前老闆說我假日可以自己接案子.我接了2年多了.也有做網拍.也不會用上班時間去做自己的案子!我們公司不大間.之前只請了一個會計跟我.那會計自己出去開門市.有跟我說.我網拍貼她的燈.她會給我抽成!....
老闆娘就是看到賣她的燈.開除我的!!只是我沒有用上班時間.況且網拍這種東西她可以來管嗎!?這樣就是不為公司嗎???
我可以跟她談資遣費嗎!?上個月領錢她只跟我講.遲到的話會扣你的全勤喔!但是最近真的是婚禮比較忙一點嘛!她又不是不知道!!
況且再過年前叫我不做!我一個月年終她就能省下來嗎!?
我有什麼權益可以跟她要求的!!!?
已更新項目:
網拍的東西!是經過老闆同意!!他也說!有別人燈要給我賣!我也能幫他賣
但是不能洗客人去別人那!!!可是我就是沒有阿!!!!硬要冠我有~~我能怎麼樣!?(是老闆娘開除我的)
2 個已更新項目:
沒有勞健保!!就是給你1000自己處理
擔任安裝燈飾的師傅!!!
底薪27000+全勤1000+勞健保補貼1000
共29000...公司是都讓我領3萬
上了2年多的班!公司才幫我調薪到3萬5(之前加班沒加錢.遲到沒扣錢.現在遲到一分鐘3塊.加班1小時250.調兩個月加班都加5.6千塊.中午休息時間12-13點不過常常到2點多才吃飯也沒有補誤餐費給我)
調了2個月!!這個月是第3個月..最近這禮拜因為家裡有事.上班比較不正常點.都遲到約20分到40分鐘.今天不小心遲到半天(等於今天不記薪)~我很趕著去公司.到了公司.老闆娘就叫我做到月底.說我心沒有在公司.說我會把客人洗去之前會計開的店.我覺得我很冤枉.明明沒有的事.被冠上莫須有的罪名..我沒有跟她多說什麼我只有說我沒有!!!
但越想越肚爛!!之前老闆說我假日可以自己接案子.我接了2年多了.也有做網拍.也不會用上班時間去做自己的案子!我們公司不大間.之前只請了一個會計跟我.那會計自己出去開門市.有跟我說.我網拍貼她的燈.她會給我抽成!....
老闆娘就是看到賣她的燈.開除我的!!只是我沒有用上班時間.況且網拍這種東西她可以來管嗎!?這樣就是不為公司嗎???
我可以跟她談資遣費嗎!?上個月領錢她只跟我講.遲到的話會扣你的全勤喔!但是最近真的是婚禮比較忙一點嘛!她又不是不知道!!
況且再過年前叫我不做!我一個月年終她就能省下來嗎!?
我有什麼權益可以跟她要求的!!!?
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網拍的東西!是經過老闆同意!!他也說!有別人燈要給我賣!我也能幫他賣
但是不能洗客人去別人那!!!可是我就是沒有阿!!!!硬要冠我有~~我能怎麼樣!?(是老闆娘開除我的)
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沒有勞健保!!就是給你1000自己處理
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老闆要資遣你不需要什麼理由,只要按勞基法付資遣費就行了。你網拍要賣什麼,老闆是管不到你,他又不能報警抓你。但相同的,他要資遣你,你也管不到他,你也不能報警抓他。
在領年終之前開除你,是很不近人情,但並不犯法。勞基法本來就沒有年終的規定,就算他不給你年終,你也不能把他怎麼樣。
你所能要求的,就是要求老闆付你資遣費而已。
2010-12-20 13:01:18 補充:
沒有按照勞基法幫你加入勞健保.又怎麼可能按照勞基法發放資遣費?