薪資差異多大會讓你想北漂？ - 高雄

※ 引述《da1221 (da!@@!)》之銘言：
: 北漂的重點不完全是薪資
: 而是各種升遷機會
: 你可以這樣想：現在開始投入職場，5年後的升遷機會，待在高雄vs台北?
: 我弟在台北 2012年初入行，月薪資48K
: 中間跳槽過2次 現在已110k以上
: 他沒辦法回家 因為沒有相關產業可以讓他跳槽


這話題每過一陣子就被拿出來講一次

剛好我當年就是個北上的人 (不喜歡用北漂，這是在講上北京的中國青年)

這位弟弟入行就有48k，想必是不錯的新興產業，六年跳槽兩次領110k

想必是能力不錯+貴人相助+運氣很好，但不屬於大多數的例子

一般人要在台北領110k並不是簡單的事

而領110k要買房子都很困難，更不用說一般人了


台北可能多些頂薪的位子，如果是科技業，也許是新竹比較好

但台北食衣住行都貴，講說去北農買蔬果比較便宜我覺得有點不妥

就算住高雄也不會每天跑鳳農買，一定是每天在家裡附近買吃的

所以說台北花費會比南部便宜，我覺得機會不大


在台北可以賺比較多錢，存比較多錢，感覺很爽，但感覺不到未來

這時候會抱怨高雄沒有發展，這樣我就可以回家鄉工作，買得起房了

但如果像台北發展那麼好，房價跟物價也不會差台北太多


很多人回不了高雄其實是放棄不了現在的薪水，覺得回高雄瞬間少了好幾萬

但我覺得這是每個人的選擇，就像你去中國一樣，錢更多，但離家更遠

所以如果是講能不能回家，我覺得不能怪南北差異，這是有沒有決心的問題

你真的想回家，就會覺得收入少一點是值得的

各地的物價、薪資、就業機會是相關的，你想要物價低，當然收入少機會少

你想要薪資高，當地的物價當然也高，不可能魚與熊掌兼得的


我以前在高雄領43k，到台北領75k，之後跳回高雄領125k，創業後剩一半不到

但我最不開心的時候，卻是我領75k跟125k的時候，錢多了，但有些東西不見了

所以我還是選擇讓小孩在高雄生活，我希望他善良、不要有太多競爭

我也不喜歡台北的步調，反正我不需要那麼多錢，一個月四五萬一樣過得很好

這是我的選擇，就像有的人選擇去台北一樣，看你覺得甚麼比較重要罷了


不過高雄確實在爭取新興產業上，並沒有非常用心，沒有對症下藥

作為一個企業主來說，我建議高雄應該考慮在稅制上下手，例如營業稅

如果某些產業在高雄可以免稅或減稅，會非常有幫助的

雖然這是國稅，但中央也是同黨執政，想必真心為高雄好的首長是願意爭取的


我個人從勞工一路走到企業主，其實我看到很多問題

但誰來當高雄市長都一樣，這個狀況不可能在兩任市長任內就被解決

身為高雄人我也希望有朝一日這狀況能夠改善，至少差異不要太大

如果有人願意跟我討論這個議題，也歡迎寫信給我，集思廣益




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