萬華壘球團年度工作重點 - 台北萬華

案由：謹陳萬華壘球團年度工作事宜討論案

說明：
萬華壘球團年度尾牙已於2010年2月6日完成，參與情況踴躍且熱烈
尾牙過程除聚餐聯繫感情外，亦討論2010年壘球團可精進方向
目標係提升本團向心力、整體技術、比賽競爭度等，謹分項如下：

一、2011年尾牙抽獎事宜：2010年尾牙由於準備過程倉促，故未納入抽獎活動提升趣味性
惟總A大偉、辣妞哥、大熊哥等人均有準備禮品(包括精美手套、洋酒、咖啡爐等)
因此2011年若尾牙續辦，則可納入抽獎活動，提高球友出席率
禮物方面則由球友樂捐，應不至於出現窒礙難行問題。

二、練習與指導新球友提升球技：可利用每週比賽時未上場空檔
由觀念與技術較佳球友，帶領練習和指導其他未上場球友，
藉以避免等待時間過長無聊，更有助益提升技巧，以及觀念和團隊合作上的溝通。

三、成立非強制性班底：以默契方式，將守備與球技實力相檔，且固定出席球友編隊
以加速比賽前分隊速度，並能避免實力差距過大，同時強化整體默契
惟此事項細節仍待討論，故煩請球友若有想法，可於日後提出分享。
(謹按：目前初步構想，以投手、外野、內野分層，組成固定班底
每週亦可打散，增加排列組合情況，既能有變化亦能符合固定班底需求)

四、每週均舉辦飲料杯：由小弟這邊每個禮拜買10罐飲料做為獎品，每週分完隊確定OK後
則統計3場比賽下來各隊的勝率，最優者以飲料鼓勵，運用獎勵機制
提昇比賽競爭度，強化各隊求勝意志，又可避免因為懲罰機制引起的不愉快。
(謹按：每週收入約有200元，扣除每次1顆用球和10罐飲料，花費約180元左右
經費上遊刃有餘，且飲料便宜但由馬斯洛需求理論觀之，可滿足個人自我實現)

五、回收舊球：4打新球購買至今，約使用20顆左右，目前成員應該每人都有1顆夾球
故未來將回收比賽舊球做為練習使用，避免使用個人夾球造成混淆
當然若您還是有需要夾球，當然歡迎取用。

六、登記分數：為什麼要登記分數我有點忘了，反正就是有討論到這個啦!! 囧rz..

七、購買石灰粉和皮尺：重點係增加比賽品質，方便畫線。
目前已經委由大胖和雷布君訪價，若價位許可且球友無意見，就可以馬上購買。

擬辦：煩請球友團員過目後，於日後討論並逐步修正以便遂行。



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