肯學？ 打工 vs 唸書 - 時間管理

※ 引述《GeniusPW (小婷)》之銘言：
: 這篇有很重的大學職業化
: 也同時完全忽略了人文方面的發展可能性
: 如果一個學生愛的是中文
: 那她要花時間在她不感興趣的JAVA上證明他"肯學"
: 還是堅持所愛 但是在台灣這塊土地繼續飽受歧視人文的眼光
: 還有接受除了教書外不怎樣的薪水?
每個人生道路的風景本來就不一樣
甚至差很多
而且沒到最後誰知道結果？
說不定以後當老師是熱門職業
換理工的被瞧不起呢
: 我是文科學生
: 看久台灣人的嘴臉 真的很絕望
: 熱情也差不多快被磨光了
: 台灣這個地方 只有理工至上
: 立志念理工才是有遠大志向的好小孩
: 其他...幾乎都是屁
話別這麼說
在感情方面,理工的可是很羨慕你們文科的呢
這不是歧視讀理工的就一定呆
但讀理工的有蠻多人是辭不達意，不要說寫情書了
連跟女生講話都不行
怎麼追女朋友

如果不講感情方面
也有其他的東西能講阿
比如說像公司的公文或是新聞稿之類的
總不能用詞像黑特板一樣吧
我們國文老師他就幫人家寫過很多公文和新聞稿

另外
通常讀文科的多少都會讀到一些有關哲學的東西吧
那對以後的家庭教育多少有些幫助(像是對小孩的人格發展之類的)
想想看現在台灣這麼亂
有你們為台灣的家庭教育淨化
就覺得還有希望


風水輪流轉，總會轉到你的
只是那時候你準備好乘風破浪了沒


: ※ 引述《dismisss (愛斯基摩人)》之銘言：
: : 作者: i7 (♀♂南鮑北屌) 看板: Tech_Job
: : 標題: 肯學？
: : 時間: Sat May 20 17:14:55 2006
: : 現在台灣小孩似乎把「肯學」這兩個字當成履歷在用。
: : 不知道現在是不是學非所用是常態，還是這個版上多是loser心態？
: : 我們部門(台灣美國都掛牌23xx)在作消費性電子IC設計的，
: : 上週才剛lay off一個快四十歲左右非本科系畢業的「老伯」，
: : 他在走出公司大門還一直說自己「肯學」，
: : 可是現在哪家賺錢的公司不是利潤中心制，
: : 年資大技能差的，怎麼可能跟新來的那些印度人、美國部門的大陸人拼？
: : 大陸人、印度人、馬來、港仔通通都是本科系中最厲害的進來。
: : 因為老闆是台灣人，所以多少還會願意用台灣人。
: : 如果醫院招考外科醫師，像醫生不小心醫出人命來，還可以再學唷？
: : 非外科的甚至外科成績不好的想進來，光說「肯學」人家會用嗎？
: : 因為重要的職位，就是要專業。一定要進來，就能用的技術本位。
: : 外面機構不是學校，哪個慷慨老闆願意付錢請人來當學生？
: : 除了我們部門那個女生，因為表舅公是公司創立元老吩咐下來的，
: : 進來還不是當花瓶，但大家心裡有數也沒說什麼。重要的案子不會叫他接而已。
: : 公司隨便一套設備與軟體都是上千萬，那種「肯學」的學生，誰敢讓他用啊？
: : 出錯了，公司整個流程都亂掉，出貨、供應都會停擺，死的是老闆啊！
: : 每次電視新聞都有說志願役士兵、清潔隊員，有大學學歷的多少多少，
: : 甚至還有研究所的，連法警都有台大法律系的來當，
: : 當公務員確實也是一份正正當當養家活口的工作，
: : 唸物理化學生物數學本來就是大多去教書，幹麻瞧不起教書的工作？
: : 我們部門一大堆人的老婆都是中小學老師。
: : 像是唸大氣科學、哲學那些科系的人，聽說畢業都不到入學時的一半。
: : 有志之士通通轉系轉學了，不明白，打B成精、上站破四五千的有何好處？
: : 打工打到爆，賺那點皮肉錢，來去買手機啊、相機什麼的，拿錢回家、養自己的，
: : 不要恥笑那些把時間花在計算機結構、程式設計、類比電路「不懂賺錢」的人，
: : 以後很可能有一些人要替他們工作，因為發薪水的是他們。
: : Bill Gates的11點人生建議，多少是真的，因為我們都看過類似例子。
: : 有長遠眼光的人，在當學生時代時就練功以後賺大錢，不會一再挫折或賺些蠅頭小利。
: : 如果真的「肯學」，那應該再大學部的時候就應該好好學一些，最起碼英文要行吧！
: : 報紙攤開來，公司徵求哪些技能，就去學啊！那又不是列假的。
: : SQL、C、JAVA這些，學校有教的都不夠了，更何況沒教的非本科系學生不會
: : 自己去買書學？重要的系畢業生太少，畢業出來技能又跟廠商脫節，
: : 這有些部分原因是學校政府不知道是視而不見還是不顧廠商需要學生前途，
: : 當然也學校也不是說要太替業界想，不需要變成職業訓練所。
: : 一個人如果真的肯學，當學生的時候就應該看的出來了。
: : 剛離職的老王啊，走出公司大門的時候，態度都超好的，
: : 說家裡有兩個小孩要交註冊費，這種事情誰沒有？
: : 但說來無奈，競爭這麼激烈，你不做別家搶著做，公司留住冗員，
: : 老闆遠在台北體驗什麼人生大道理的也只會看數字，
: : 主管也很無奈，公司哪有太多錢去訓練學非所用的人啊？
: : 名不正言不順畢業出來的耗材不叫人才，連人力銀行的辦事小姐都看不起的。
: : 別說大公司了想省錢，小公司更是禁不起人事訓練教育的費用折磨。
: : 奉勸各位，李焜耀跟李嗣涔雖然同班，第一名的當校長，
: : 成績不好的當董事長，但是最起碼都是台大電機系。
: : 學非所用不是常態，肯學的話當學生就開好好學了。

--