職場霸凌都是怎樣的霸凌 - 閒聊

控制 算霸凌嗎
就是他來找你 你會有不好的感覺那種

有事情才會來找你的

每個人的點都不一樣 我最怕問了還不明講要揣摩上意的

找你都是要你幫忙，說直白點就是在利用你

整天做小動作、人身攻擊。

基本的就故意為難你跟言語

公物不見說是你拿走的，沒證據造謠、亂傳八卦，主管把某
職員個人的障礙公開讓所有人知道，老鳥工作推給別人做等
等等族繁不及備載

雞蛋裡挑骨頭 怎麼做都不對

就亂傳話給他人，讓不認識你的人誤解你、排擠你，推工作

小事鬧大、亂打小報告、串聯他人惡搞你之類的，讓人知

騷擾人惡人先告狀，並且造謠傳全公司，想到就想吐

難而退，人前一個樣，人後稿走同事，得逞還呵呵大笑

假借公事要別人打分機來開玩笑，想控制你的人還站起來

起來看你接電話是啥反應才好玩，有人覺得這樣上班才有趣

很多時候旁觀者都不敢多說話，深怕成為下一個受害者，

已經離職者又有多少人敢說出真相，才會助長職場霸凌。

估歌一下好嗎 維基百科很詳細

冷漠

排擠，你知道團體要找話聊，要找一個抱怨對象...

打工也是上班呀

用「自己工作時就是會很嚴肅認真」的理由 對所有的同
事叫人、講話都用兇的吼的 然後搞到所有正式助理都離
職

自己工作做不完要加班 我正常下班就說我過很爽

跟你說錯誤的方法讓你出包然後在大家面前數落你

有一種老媽子碎念型的超煩

關係霸凌啊

可以去看韓星版，正在上演！

28樓是我前同事嗎？！跟我前主管一模一樣超機

冷暴力，集合同事一起排擠你，這間公司在101大樓71樓

做好東西故意不跟你說要怎麼改，接著在別人前說你都
亂做，混水摸魚

規格去問他不懂還嗆你說這個也不懂，重點他是管規格
的

老鳥的語言霸凌！挖苦菜鳥跟放爛攤子最會

當空氣人啊...

造謠排擠

在群組用自己的被害妄想羅織莫須有罪名，算霸凌嗎？

太老實或是格格不入的怪咖都會感受到人類的惡意

比較會做人的都主動去低姿態安撫了...

人類大部分還是友善的，前提是你要呈現出他們認同的樣
貌

拿公事開玩笑

訂便當刻意不訂你的

刻意針對搞排擠

老鳥文化很討厭

造謠，很難忍

搞小團體排擠、業務衝康、擺老推卸責任

就各種閃躲飄

背後講你壞話

嘲笑身材的 硬湊對開玩笑的 有些人的招就那些

造謠/故意對空氣酸言酸語/群組造謠以上為親身經歷

找被霸者關係較好同事施加同儕壓力 製造寒蟬效應

造謠中傷、主管霸凌通常會把事情狂丟給你丟到你做不完
、工作目標反反覆覆、刁雞毛蒜皮的事情。打工跟全職工
作還是很不一樣，你打工對同事沒啥競爭關係所以不太會
被弄。

打工型的工作比較不容易遇到，因為性質比較單純

酸言酸語～

抹黑他人 然後聯合大家一起冷落你 冷暴力

故意叫你去做錯的事啊，然後再跟老闆說你都不知道在
幹嘛啊？

人身攻擊，一直嫌棄你刁難你，視你的努力如大便

大聲宣傳你不孕症，我有聽到別人被講 超過分的

不管如何努力，考積永遠最差

有些會下符詛咒～

根本說不完...

造謠 跟老闆說壞話

工作挖坑給你跳的最靠背

有遇過一種主管其他人都不管，整天監視你的一舉一動。
去上廁所不在一兩分鐘，叫去罵上班混吃等死打混摸魚。
同事經過位置跟你多講一句話，叫去罵你上班是來幹什麼
偷雞摸狗的事情。只要不在位置上一秒鐘等等就立刻會被
叫進去罵，任何一件事都放大檢視，還非常雙重標準

喔對了什麼當眾對你拍桌大罵摔文件、大吼大叫讓全公司
都知道你在被罵、白痴什麼沒帶腦上班都罵過

造謠詆毀人，搞小團體沒話聊需要找個人說壞話當話題
這種通常年輕時校園霸陵別人，長大後職場霸凌別人

那種人人生樂趣就只剩講人壞話講人八卦詆毀別人，
人生沒目標生活沒重心，腦袋空空只能聊八卦緋聞阿
要那種低能的聊其他話題太為難她們了，因為智商太低

看過胖大媽活到四十歲還在搞這種破事，然後嫁不出去

有同事說在前工作就是被那種萬年低薪的打混大媽造謠

因為同事認真工作升遷快或主管賞識，就眼紅嫉妒詆毀
那種要嘛嫁不出去，要嘛家庭不和樂婚姻不幸福，才會吃
飽撐著在那搞破事~也有聽學長說主管霸凌，有些主管本

身沒用沒實力，會擔心被下屬取代的，就會故意各種刁難

還有被總經理當面誇獎後，被主管抓去辦公室大罵一通的

看是弱者還是強者霸淩你

故意私賴公告不告訴你/把錯推給你/料北啊

維基百科寫的滿好的

通常被霸凌的人，競爭力有限，不然不爽辭職就好

上次星巴克買一送一，我一杯給女同事，就被說霸凌+性騷擾