※ 引述《qnmini5566 (紅人)》之銘言：
: 今年兼職準備考試
: 忍著痛苦的生活終於考上
: 原本滿心期待
: 進入後發現公職的封閉 效率差
: 為做而做....還有八卦跟一堆不作事老人
: 賽事推給新人等等
: 比起之前在私人沒好上多少
: 才做半年就很想走
: 還經常夢到之前的公司
: 之前的主管同事人都不錯好相處
: 除了薪水偏低沒發展真的都很不錯
: 很想離職...但以自己的學歷
: 很難找到比公職好的待遇了
先將結論，工作上的鳥事哪裡都有，只是程度上的差異而已
沒效率那種東西在私部門也有啦，越大的公司越有這種傾向
有些金融業電話打過去一不是我業務二我不知道哪個部門三前手沒給資料我沒看過
但你想要有發展性也是只能去大公司啊，不然就要靠天生神力找到能一起站上業界頂點的小公司
再回來說公部門的效率
業務量爆棚的單位也是一樣分層負責逐級核稿啦
差別只是長官退稿退到催辦出現還是退到當日到期而已
精實單位所謂的有效率就是承辦人員可以在到期前10分鐘把文送出去
去沒人推事的精實單位就會開始懷念薪水一樣的前單位能準時上下班了
為什麼沒人推?因為再推下去長官要去擦屁股也沒時間看你的文了
有一好沒兩好，假如真的有夢寐以求的工作，那從現在開始準備轉換跑道吧
不然就換個心態看比自己更慘的單位
例如看看雙北市政府，領一樣薪水業務多還要撐高房價，偶爾還有議員把案件弄上新聞，可憐吶
假如已經是雙北了...哈哈哈哈
-----
Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01KD.
--
: 今年兼職準備考試
: 忍著痛苦的生活終於考上
: 原本滿心期待
: 進入後發現公職的封閉 效率差
: 為做而做....還有八卦跟一堆不作事老人
: 賽事推給新人等等
: 比起之前在私人沒好上多少
: 才做半年就很想走
: 還經常夢到之前的公司
: 之前的主管同事人都不錯好相處
: 除了薪水偏低沒發展真的都很不錯
: 很想離職...但以自己的學歷
: 很難找到比公職好的待遇了
先將結論，工作上的鳥事哪裡都有，只是程度上的差異而已
沒效率那種東西在私部門也有啦，越大的公司越有這種傾向
有些金融業電話打過去一不是我業務二我不知道哪個部門三前手沒給資料我沒看過
但你想要有發展性也是只能去大公司啊，不然就要靠天生神力找到能一起站上業界頂點的小公司
再回來說公部門的效率
業務量爆棚的單位也是一樣分層負責逐級核稿啦
差別只是長官退稿退到催辦出現還是退到當日到期而已
精實單位所謂的有效率就是承辦人員可以在到期前10分鐘把文送出去
去沒人推事的精實單位就會開始懷念薪水一樣的前單位能準時上下班了
為什麼沒人推?因為再推下去長官要去擦屁股也沒時間看你的文了
有一好沒兩好，假如真的有夢寐以求的工作，那從現在開始準備轉換跑道吧
不然就換個心態看比自己更慘的單位
例如看看雙北市政府，領一樣薪水業務多還要撐高房價，偶爾還有議員把案件弄上新聞，可憐吶
假如已經是雙北了...哈哈哈哈
-----
Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01KD.
--
All Comments