老師集體焦慮！ 高市教師超額嚴重 教局：不會資遣
2017-03-16 07:46聯合報 記者徐如宜／高雄報導
教局強調今年安置新方案 優先留任原校 人性化介聘模式 避免超額至偏校
高雄市教育產業工會抨擊年金改革延後退休政策，導致教師超額惡化，教師無缺可去，下
一步可能就面臨資遣。高雄市教育局表示，超額教師留任原校為優先考量，不會出現教師
超額資遣情形。
圖為高雄市茄萣國中師生展現特色課程活動。圖／高雄市教育局提供
高雄市教育產業工會組織部林孟楷表示，年金改革變成現職教師的奪魂刀，一刀延後退休
導致超額惡化，高雄市國中減班破百，教師超額嚴重失控，基層教師人心惶惶，更讓現職
教師每到「超額月」就焦慮不安。
林孟楷說，國中教師超額問題很嚴重，原本員額編制是每班兩名教師，每9班增加1名教師
，但目前六都之中桃園和台中超額狀況都非常嚴重，因此相繼提出因應策略。今年高雄市
國中減班數，由預估95班暴增到減113班。
在國中服務的鄭老師去年被「超額」，今年同在教育界的先生面臨「超額」，夫妻兩人連
續兩年都遭到超額調校，感到無言。
高雄市教育局表示，延續歷年「減班不減師」為原則，今年提出安置新方案，以超額教師
留任原校為優先考量。有關超額教師超額至偏遠、特偏地區學校，自106學年度起將改變
超額介聘作業辦理方式，以人性化介聘模式，保障教師毋須超額至偏遠與特偏地區學校。
介聘作業模式由3階段改為2階段，以改善各行政區校數不均情形。
https://udn.com/news/story/6888/2344815
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