統一宅急便~兼職行政助理....的問題~ - 過年

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By Doris
at 2006-11-10T00:00

Table of Contents

就是我已經去面試了.....也上了..
是做兼職行政助理~~算時薪pt的!!
可是我有幾個問題忘了問了...
1.我上班時間是8:00~5:30.....那這樣我上班的時數是算幾個小時呀??
2.沒供餐~~~有伙食津貼嗎??
3.還會調薪嗎= =(((或如果不會調呢)))??
4.有全勤獎金嗎??
5.中午有固定休息的時間嗎???
6.薪水是轉帳的~~~那會有薪資條嗎((就是薪水的明細))????
7.薪水大約是從幾號算到幾號的呀???
謝謝~~~回家才發現問題一大堆忘了問><
又不好意思再問了....呵
已更新項目:
TO小徽~~~~
請問你是待在哪一地區的呢??
會有可能不調薪嗎= =???看知識有人說是三個月調一次..
可是面試的主管沒有跟我說會調薪耶....= ="
我面試的那個主管也說有年終耶...真的嗎??
你做一年的年終大約有多少呢??
這份工作是我真的很有興趣的~~希望能好好做下去呢~呵
畢竟是通過二關才上的...面試上時很開心呢QQ"
有問題還可以問你嗎~~~??謝謝你解的那魔詳細~~QQ"
2 個已更新項目:
對了....還可以問一下你嗎??
就是上班時間的問題..............
因為我看宅急便的網站~上班時間是8.00~5.00
可是主管叫我上8.00~5.30~~~
我一直在想我到底算幾個小時呀....
正常來說應該是8.5才對呀~~~~~
那如果只算我8小時怎麼辦~~??
我很擔心這點~~~因為我進去的時薪不高...@@
3 個已更新項目:
to~~ 小徽:
我們是當月20號算到下個月21號~~
還有...原來六日也要排班上班呀....
那一個月到底能休幾天呢???
還有~~~過年該不會也沒休吧= =???
4 個已更新項目:
我待的區域~~有專門的客服中心~~~
所以電話到時還好呵呵~~~
你回的這句話我有點看不懂呢~~!!什麼意思呀~~??
「不過PT到是還好!只不過要做很久才能休!」
還有`~~想請問你有遇到過年的時候呀~~????
是不是也是要排休的呢???還是能連放呀???
Tags: 過年

All Comments

Hazel avatar
By Hazel
at 2006-11-11T10:25
1.我上班時間是8:00~5:30.....那這樣我上班的時數是算幾個小時呀??
Ans:正常來算的話是9.5個小時,但因公司規定滿9個小時,要扣除一個小時,所以實際上應該是8.5或8個小時! 原則上是看你的出勤卡上的打卡時間!
2.沒供餐~~~有伙食津貼嗎??
Ans:PT沒有喔!要自費唷!
3.還會調薪嗎= =(((或如果不會調呢)))??
Ans:原則上要看(1)所長、(2)任職多久、(3)工作能力。像我自己一開始進去時薪是100,一年後(也就是現在),時薪是120。我是因為所長和任職時間的關係,所以都不一定的。
4.有全勤獎金嗎??
Ans:PT沒有喔~!正職人員才有這些相關的福利~!不過,三節(過年、端午、中秋)PT還是有獎金唷!只不過沒有正職人員多就是了!像我自己之前也有拿到中秋獎金!
5.中午有固定休息的時間嗎???
Ans:基本上是沒有。有時吃飯時間,客人電話一來,還是得先放下便當,接電話先。不過到是可以輪流吃飯,這樣吃飯時就不會因為電話響而不能好好享受美味的午餐!
6.薪水是轉帳的~~~那會有薪資條嗎((就是薪水的明細))????
Ans:嗯嗯~當然有囉!每個月的5號會發薪資條,6號薪水就會匯進戶頭囉!當然我剛剛說的那些獎金,也是用轉帳的方式,而且也有薪資條唷!
7.薪水大約是從幾號算到幾號的呀???
Ans:正職人員是每個月1號到月底;PT工讀生的算法是每個月的20號到下個月的20號,如:11/20~12/20,為一個月,薪水則是1/6號會進帳。
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.
另外,補充說明,兼職行政助理的工作算很辛苦喔!要做的事情也很多,電話更多!平日電話就很多了,更不用說是三節(過年、端午、中秋)時期,要處理的事情會多到堆積如山!
不過,雖然是這樣,我自己本身還是蠻熱愛這份工作的,因為每幫一位客人處理完一件事之後,聽見客人說一聲「謝謝」,所有的疲累好像都會突然消失一樣,再多得辛苦都是值得的,而且還能深深的體會到「助人真的是快樂之本」喔!^^
2006-11-12 20:35:48 補充:
^^~我是竹北所的黑貓助理(行政助理)!調薪的問題,其實基本上還是要看主管唷~!像是年終的話,正常來講,應該是正職小姐和正職SD才有,PT沒有唷!所以還是要看主管,因為所內的文件資料都是要先經由主管看過,批准後才會往上呈。雖然說最終還是要看總公司那邊怎麼決定!呵呵~至於我的年終啊~我沒有內!因為其實我目前還是個學生,在高雄讀大學,只不過我是寒、暑假固定會過去,我是固定班底!所以我沒有年終~呵!不過到是有想說畢業後升為正職小姐的想法說,因為真的還蠻愛這份工作的!
2006-11-12 20:36:14 補充:
至於薪水的話,是每個月會先由負責人資的小姐由考勤卡上你每天的出勤時數去算總TATOL,基本上算錯的機率不高,所以不用擔心,若真的不放心的話,可以向負責人資的小姐要你的考勤卡影本來看,基本上都不會有什麼問題的!考勤卡影本,小姐她們都會存留!呵呵~如果還有問題的話,當然歡迎你來問我!寄MAIL給我也OK唷!
2006-11-13 18:06:05 補充:
SORRY~我前面說PT工讀生薪水的算法是每個月的20號到下個月的20號,是錯的,我說錯了!應該是每個月的20號到下個月的19號才對~!SORRY!
2006-11-14 00:49:05 補充:
呵呵~這樣的話~那應該是我記錯了耶~SORRY!嗯嗯~對阿!六日也要排班唷!因為是休假是自己排的,平常(沒有遇到三節→過年、端午、中秋)都大概有個8、9天可以休,有時甚至一個月還可以休10天喔!不過當然,三節時期是不能休假的,因為那是一年之中最忙的時段!不過PT到是還好!只不過要做很久才能休!而且每天都會爆忙的~!要有心理準備喔~!會有響不停的電話喔~!
所以到時是真的很忙喔~!
2006-11-14 22:51:29 補充:
是喔~!還蠻想知道你在哪一個所耶~!!!應該是台北那邊的沒錯吧~!「不過PT到是還好!只不過要做很久才能休!」→這句話的意思是,PT不用向正職人員這麼操 ,要撐到那段期間過完才可以放假!像我有碰過過年期間,基本上,貨量都是在除夕之前的一.兩個禮拜就會爆増!雖然說我除夕之前還是可以放假,只不過就只能放個一天這樣~!其實到時候你遇到之後就會比較清楚了~!^^因為我這樣講,你應該還是聽了霧煞煞吧!^^
2006-11-14 22:59:03 補充:
對了~每個月都是自己排休的唷!只不過如果遇到三節時期,公司會規定那幾天是不能排休的~!所以我才會說正職小姐要撐很久才能放假~!^^
Carol avatar
By Carol
at 2006-11-14T15:24
想請問一下,因為是時薪人員,每天上九個小時的班還只能算八個小時的錢,是不是可以要求只要上八個小時的班就好?或是七個小時?畢竟不是正職人員。另外是不是我可以決定看一個月要上幾天的班?如 14天或20天?畢竟我是做多少領多少,這樣會不會被擺臉色啊

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