終身學習與人力資源發展專業培訓 - 南投

※ [本文轉錄自 Refresh 看板]

作者: ss73057 (大餅千金聽雨追風) 看板: Refresh
標題: [南投埔里]終身學習與人力資源發展專業培訓
時間: Sun Oct 11 12:17:34 2009

2009全民終身學習論壇
主題：終身學習與人力資源發展專業培訓
一、 論壇緣起：
在邁入知識經濟與全球化的時代潮流中，終身學習是個人掌握知識脈動與
發揮智慧的重要能力，而為了落實全民終身學習的實現願景，除了需要提
供多元化的學習管道與資源之外，對於終身學習發展的專業人才培訓更需
加以重視及規劃，因為唯有專業的人才的投入，才可確保終身學習的發展
更為穩固與成長，以成就學習社會的實踐。近年來，公部門與企業紛紛積
極思考如何有效推動組織內部終身學習與人力資源的發展，也因此教育訓
練所扮演的角色也愈顯重要，有效的教育學習環境，可以幫助學習者快速
的吸收新知，因應多變與複雜的外在環境，並能透過訓練的過程，強化
學習者的專業能力，激發學習者的創造力以提升學習績效，也可改變組織
內的學習文化，促進組織內達成人力資源發展的有效應用目標，這也是終
身學習與人力資源發展專業培訓推動的主要目的。有鑑於此，終身學習與
人力資源發展的專業人才培訓，不但要使這些專業人員具備此領域的基礎
知識與研究能力，並要瞭解如何有效整合學習資源，以規劃出適合組織內
人力發展的專業訓練課程。是以，終身學習與人力資源發展專業人才的養
成關係到組織的永續發展，因此無論是公部門與企業都有必要對此議題進
行更廣泛與深入的探討，以尋求終身學習與人力資源發展專業培訓的最
佳策略。

二、 論壇目標：
綜觀終身學習與人力資源發展的現況，並配合本所教育目標與發展願景，
本論壇欲達成的目標有以下幾點。
（一）思考終身學習與人力資源發展專業培訓方向：
重新檢視目前在終身學習與人力資源展既有的培訓內容，尤其是針對公
部門之教育訓練模式。進而具體擬定具整合創意、社會趨勢、教育行銷
與國際化的前瞻性培訓內容與發展方向。
（二）培養與會者的新視野與理論實務的深度及廣度:
與會者直接受教於終身學習與人力資源發展的專家學者的論述傳授，增
加對此領域的新視野與理論實務的深度廣度。
（三）強化終身學習機構的夥伴關係:
藉由本論壇的舉辦，與會機構的學者與代表可以彼此對話與討論，進而
促進學術合作交流與資源分享，研擬終身學習與人力資源發產業的人才
養成管道，使人才養成教育能符合時代的潮流與社會期望。



三、 指導單位：教育部
主辦單位：國立暨南國際大學成人與繼續教育研究所
協辦單位：財團法人台北市陽昇教育基金會
四、 舉辦日期：2009年10月31日（星期六）
五、 舉辦地點：國立暨南國際大學圓形劇場
(南投縣埔里鎮大學路1號)

六、 參加對象：
終身學習領域專家學者及實務人員、各級學校及社區大學教職員、政府機關
及企業人力資源發展部門人員、教育訓練產業工作者、社會大眾共300人。

七、 報名方式：請從下列方式中擇一方式報名
（一）傳真：(049)2914517
國立暨南國際大學成人與繼續教育研究所鄭雅倫小姐收
（二）網路報名：請至暨大成教所首頁http://www.ace.ncnu.edu.tw/news.asp
最新消息處進行線上報名；亦或將報名表填妥後寄至E-mail：[email protected]
（三）郵寄：545南投縣埔里鎮大學路1號
國立暨南國際大學成人與繼續教育研究所收(請註明：報名「2009全民終身學習論壇」)

八、報名日期：
本論壇於2009年10月23日截止報名，免費參加，額滿即止。

******詳細議程請http://www.ace.ncnu.edu.tw/最新消息處 參閱************

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