生活

約聘日期未到公司請我休假,可以去勞工局申訴嗎? - 生活

Liam avatarLiam · 2013-12-31

Table of Contents

聘書上約聘日期為102/7/10~102/12/31日止但是因為我工作的計畫核銷日期只到102/12/10所以院方請我先休息(當月只上班到102/12/09)等到103/01/02在去上班當時我自己想說那就當作是放長假,好好休息這樣等到103/01/02再回到我的工作岡位繼續努力，一直到今天12/31才接到當時面試我那位長官的電話。告知我因為今年��
生活

All Comments

Dinah avatarDinah2014-01-02
「非自願離職」，係指下列各款情事之一：1、被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。2、因勞動基準法（以下稱勞基法）第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。3、被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上��
Zenobia avatarZenobia2013-12-31
瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
Quanna avatarQuanna2014-01-02
無人幫助您請來找台灣勞工團結聯盟TaiwanSolidarityUnionLaborhttps://www.facebook.com/groups/2014tsul/