福委會的成立和福利內容？ - 婚禮
By Cara
at 2010-06-21T00:00
at 2010-06-21T00:00
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最近公司要成立福委會，知道每個月的薪資被扣一、兩百塊的福利金,但三節金、結婚禮金是公司在還沒成立福委會前就有的福利 ，但一旦成立福委會後，公司表明要將三節獎金跟結婚禮金皆從福委會扣，這樣原本的福利不旦縮水了，也根本就我們是自己付給自己三節禮金(公司的三節禮金已經原本的1000元降為500元，福委會成立後公司將不會出這個禮金)，請問，像這樣的情形有沒有任何條例可規範？
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婚禮
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By Agnes
at 2010-06-24T06:04
at 2010-06-24T06:04
工廠礦場及其他企業組織提撥職工福利金，依左列之規定：
一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。
二、每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。
三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○‧五。
四、下腳變價時提撥百分之二十至四十。
依第二款之規定，對於無營業收入之機關，得按其規費或其他收入，比例提撥。
公營事業已列入預算之職工福利金，如不低於第二款之規定者，得不再提撥。
一開始公司就必須提撥公司資本總額提撥1%~5%，公司資本額如有一億元就必須提撥1百~1百5拾萬元，之後每月要提撥營收(不是盈餘)的0.05%~0.15%入職工福利金，變賣公司下腳(資源回收)也要提撥20%~40%，這些錢都是公司要支出的，員工要支出的是每月薪資的0.5%，如公司有依法提撥，這樣做才是正確的，由公司來支付三節禮金才是不合理的行為，有關職工福利金條例，請到以下網站觀看：
http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWQRY02.asp?atyp...
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