確定要離職了,但是提的原因跟時間點不知怎麼辦?贈15點 - 過年

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我們公司是小小的公司
只有老闆老闆娘跟我ㄧ共三個人
而我是小小的會計(不過其實什麼都做)
已經做了三年了
老闆跟老闆娘人很好
可是就是福利真的很不好
月休五天
有員工旅遊
有年終(都固定一個月)
沒有特休
沒有國定假日放
沒有勞健保
我原本打算做到一月底
最近提離職
但是剛好遇到車禍
老闆跟老闆娘人又對我很好
我很不好意思在10號的時候說我要做到一月底
現在決定最晚做到二月底
可是又卡在今天過年在2/13...
二月初提的話也不確定他們會不會給年終
他們通常都會提前一個禮拜給年終
可是放完年假都要月底了
但是我又想好聚好散
如果一領完年終立刻提離職好像又很現實的感覺..
因為這裡區域很小
不想給人留話柄
那...
想請問一下
我該什麼時間點提離職比較恰當呢?
還是乾脆二月初提
年終沒給就算了><
還有..
我目前很困擾的是
我要用什麼原因提離職
出國唸書
讀研究所
家裡有事
都已經不可能可以說了
因為他們很了解....= =
再麻煩各位幫我解答了
謝謝

All Comments

Candice avatarCandice2010-01-09
如果你不是需要那比年終
(假設你本來一月底就要離職的話也沒有吧)
那就是二月初提
給不給那是公司的決定
如果你已經一心要離職了
那想必是想要去別的公司
那是什麼原因讓你想去別的公司?
我想不只是福利比較好吧!
小公司的環境也許穩定又平凡
那你想要學得更多有更好的發展和薪水呢?
必須要拿一些"在這家公司絕對無法得到"
即使老闆跟你談過想留你
也無法經由他們改變得到的
不同的發展我覺得是比較恰當的
你說的原因都比較像是善意的藉口
希望你順利囉
Jack avatarJack2010-01-08
請先確認自己是否真的要離開此公司,如不留戀早要在一月就走人,那妳現在目前提出也無坊了.(是否有年終也就不是重點了,不是嗎?)
Ethan avatarEthan2010-01-06
你可以老實跟老闆老闆娘說 你出車禍要休息 在加上家裡有事情 好ㄉ老闆都會體諒ㄉ 年終獎金是你一年做下來ㄉ 辛苦跟勞力ㄉ所得 你不要覺得不好意思 這是應該給你ㄉ獎勵 像你說ㄉ你老闆老闆娘哪ㄇ好他們會體諒你ㄉ 你不要擔心 好好跟你老闆老闆娘溝通我相信他們會讓你離職ㄉ 大家當面老實說以後見面才不會尷尬 你不錯心很好 哪個老闆請到你真ㄉ會賺錢 你會替人家想 加油喔