發薪日遙遙無期 苗縣府創紀錄
http://www.cna.com.tw/news/aipl/201507210158-1.aspx
中央社記者管瑞平苗栗縣21日電
苗栗縣政府財政危機仍處於無解狀態,針對眼前短缺的新台幣8 億元,仍不放棄
求助中央,員工7 月份資薪什麼時候可以發放還是遙遙無期,資深公務員說,這
已創下最晚發薪紀錄。
苗栗縣政府和行政院協商沒有結果,雙方無法達成共識,不但員工薪資沒有著落
,退休金也尚未發放。今天一早就有退休員工拿著儲金簿前往銀行,想知道退休
金是否入帳,依然期望落空。
苗栗縣政府員工表示,服務民眾的方式「不打折」,但「第一次」這麼晚發薪水
,難免有同仁的生活開銷會碰到困難,現在只希望縣府高層可以給一個答案,「
甚麼時候可以發放薪資」,讓大家有心理準備。
8月份許多家長要先準備小孩註冊費,縣府員工指出,至少概算出「預期發薪日」
,讓同仁可以提前準備調整開銷支出,這才是眼前「最重要的」。
苗栗縣政府秘書長葉志航表示,目前仍和中央積極協調,期望行政院協助 7月份
短缺的 「8億多元」,只能請縣府同仁「共體時艱」,財主單位也正研擬「長治
久安」方案。
苗栗縣長徐耀昌今天在縣務會中指示,為促進「公產活化、增闢財源」,要求相
關單位盤點各閒置校地,以及公有土地遭違規占用情形,朝向土地再利用,以活
化出租、收取使用補償費等方式,增進縣庫收益。
因應行政院介入苗栗縣政府財政控管機制,預期將嚴格要求大幅精簡約聘雇、臨
時人員人事成本,徐耀昌也提醒各單位,務必落實人員「平時考核」,做為精簡
人事依據。
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現在縣府搞到這般窘境,劉縣長當然有些施政是有待檢討的
但是就像新創公司會有很多起伏,縣政發展也會有很多起伏。
不過本拿要講幾句公道話
長久以來資源分配不均、城鄉差距擴大,都市吃香喝辣,鄉下借貸度日
不推動建設或活動,苗栗負債狀況依然不會改善,苗栗也永遠不會進步。
劉政鴻任內雖然大幅舉債,但這是他為了苗栗的發展而不得不為的
大刀闊斧推動觀光、藝文與地方建設,為苗栗帶來發展的潛力。
有時候本拿不得不感嘆輿論的雙重標準
台北人賣地租地招商叫做資產活化,苗栗人賣地租地招商就叫做炒地皮嗎?
?這不是歧視什麼是歧視呢?
本拿之前就坦白表示非常喜歡劉政鴻,
因為他的性格就是標準苗栗農民的硬頸精神,一直很有活力跟持續力,
每次看到他,都覺得青春跟希望回來了。
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