這幾天下來，我忙著找合適的打工...有感而發。
最後我發現不論是台東，或是其他各地都會有一些奇特的共同現象。
姑且稱之"不成文規定"吧，以下將會逐列說明...
1.當你找工作，請勿使用"簡履"!
相信大家一開始找打工都有這個經驗，去五金行或是小7買本10-20元不等的簡履，
然後瘋狂投履歷。相信我，當你這樣做的時候，你的求職對手正在偷笑...。
簡單說好了，資方比較優先錄取那些準備完整履歷的求職者，而"簡履"這個東西，
不僅讓你得不到老闆青睞，而且還讓賣簡履的商人小賺了10-20元。
(小7員工向我坦白的，他們也有賣簡履啦...恩 有沒有用不清楚啦~
等到你投小7簡履就曉得有沒有用了...)
補2.人醜就算了= =，嘴巴要甜...
我不是很愛裝熟的人，偏偏又不帥，嘴巴又不甜腦筋又死...(幹。
偏偏求職要點在於，要美要帥，要會裝熟，以上都不會的更要學會"嘴甜"。
(今天才領悟到嘴甜的重要性，又何奈? 繼續投履歷，試著裝熟打哈哈囉!)
求職的第一個要件就是要嘴甜，就算是恐龍也要當個"嘴甜的恐龍"。
不要呆呆站在店長面前你問我答YES OR NO，因為我就是這樣才被打槍啊!!!
不管怎麼樣，開口必備:您好! 謝謝! 不客氣!
就算這次沒有被錄取，下次再投的話至少還有印象加分。
3."希望薪資"，請空白...!(或填"面議")
為何要空白呢? 很簡單...因為原PO我，就是給他填"98-100/HR"...囧
結果呢? 結果就是要我等電話通知~跑了快20家，每家都這樣回答我。
要通知什麼? 不用通知了，講白點就是...你已經被打槍了。
(媽的都白跑了...)
台東薪資行情:70-85/HR 甚至還有更低的。
(堂哥講的，但確實是這個範圍。)
"希望待遇"那欄最好是空白，老實說我也想過..乾脆寫"薪水越低越好"這種待遇，
搞不好老闆還會跪著要我去上班...。
4.等電話通知...別傻傻等。
上面我的經驗是因為"希望待遇"要求太高，被打槍都是"我應該的~"(戰!)。
老闆是很脆弱的~~~ 要價這麼高他們可是斤斤計較~~~
那麼說到電話通知...基本上，投完履歷的當下，老闆就會決定"是否讓你上班"了。
"等電話通知"這是個幌子，他們要有權力"保留"再做決定，因為他們是資方。
而我們也應該要有"保留"的權利!! 繼續狂投履歷就對了，別再等了!!
對啊，想當初我也是傻傻苦等通知..我只能說台灣求職環境之糟，也不是一兩天造成的。
但是真正要誠心應徵員工的老闆，一投完履歷就會跟你商量上班時間了。
你也有權利"保留"打工機會，當他們要求電話通知時，別再猶豫，
"直接找下一家應徵"，以保留自己的求職退路!
5.奴隸銀行，求職資訊不可全信!
奴隸銀行近年強勢崛起，PO到上面資料的求職條件，只能信一半。
*案例1:網路寫不限男女，實際上限男限女，還限役畢呢!
(躲避性別工作平等法，應該說老闆視此法如糞土呢~! ^_<*)
--
*案例2:徵到人，但是求職廣告還在。
講白點，這種工作投履歷也沒用。
原因有二:一來浪費自己求職時間，二來老闆意在徵"免洗員工"。
明明徵到人卻還不撤走徵人啟事，表明這類工作人事流動量高，
員工多數是"免洗型"，不過就算是你要做短期的，還是得唬爛說做長期的比較好。
--
*案例3:徵人打工，長期短期暑期...模稜兩可。
當你看到求職條件要求:"長期，短期，暑期，工讀生" 這類多元組合時，
別懷疑，請自動省略"長期"後面其他的文字符號...。
通常這類工作你想要做短期，可別傻傻直接說"我要應徵短期~~!"
你會被老闆優先列入"不考慮"名單中...。
這時候一率回答"長期"就好，這樣至少老闆會願意多瞄一些你的履歷表。
--
好了，說這麼多我相信一定會有人END。
而且打完這篇，我連1通 不...連半通就職成功的來電都沒接到...ORZ。
老闆很挑嘴，公立私立，就是贏不過胸前那兩粒(我男的，打個比方啦~)
直接報上學校哪間，還是尬不過，天生麗質的俊男美女求職來的順利。
今天打這篇，純粹是一個念頭閃過，希望新鮮人別這麼傻像我苦等通知。
台東就算是沙漠，也有適合我的綠洲。
不管讀文章的你們同意與否，我仍希望能夠引起大家的共鳴。
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最後我發現不論是台東，或是其他各地都會有一些奇特的共同現象。
姑且稱之"不成文規定"吧，以下將會逐列說明...
1.當你找工作，請勿使用"簡履"!
相信大家一開始找打工都有這個經驗，去五金行或是小7買本10-20元不等的簡履，
然後瘋狂投履歷。相信我，當你這樣做的時候，你的求職對手正在偷笑...。
簡單說好了，資方比較優先錄取那些準備完整履歷的求職者，而"簡履"這個東西，
不僅讓你得不到老闆青睞，而且還讓賣簡履的商人小賺了10-20元。
(小7員工向我坦白的，他們也有賣簡履啦...恩 有沒有用不清楚啦~
等到你投小7簡履就曉得有沒有用了...)
補2.人醜就算了= =，嘴巴要甜...
我不是很愛裝熟的人，偏偏又不帥，嘴巴又不甜腦筋又死...(幹。
偏偏求職要點在於，要美要帥，要會裝熟，以上都不會的更要學會"嘴甜"。
(今天才領悟到嘴甜的重要性，又何奈? 繼續投履歷，試著裝熟打哈哈囉!)
求職的第一個要件就是要嘴甜，就算是恐龍也要當個"嘴甜的恐龍"。
不要呆呆站在店長面前你問我答YES OR NO，因為我就是這樣才被打槍啊!!!
不管怎麼樣，開口必備:您好! 謝謝! 不客氣!
就算這次沒有被錄取，下次再投的話至少還有印象加分。
3."希望薪資"，請空白...!(或填"面議")
為何要空白呢? 很簡單...因為原PO我，就是給他填"98-100/HR"...囧
結果呢? 結果就是要我等電話通知~跑了快20家，每家都這樣回答我。
要通知什麼? 不用通知了，講白點就是...你已經被打槍了。
(媽的都白跑了...)
台東薪資行情:70-85/HR 甚至還有更低的。
(堂哥講的，但確實是這個範圍。)
"希望待遇"那欄最好是空白，老實說我也想過..乾脆寫"薪水越低越好"這種待遇，
搞不好老闆還會跪著要我去上班...。
4.等電話通知...別傻傻等。
上面我的經驗是因為"希望待遇"要求太高，被打槍都是"我應該的~"(戰!)。
老闆是很脆弱的~~~ 要價這麼高他們可是斤斤計較~~~
那麼說到電話通知...基本上，投完履歷的當下，老闆就會決定"是否讓你上班"了。
"等電話通知"這是個幌子，他們要有權力"保留"再做決定，因為他們是資方。
而我們也應該要有"保留"的權利!! 繼續狂投履歷就對了，別再等了!!
對啊，想當初我也是傻傻苦等通知..我只能說台灣求職環境之糟，也不是一兩天造成的。
但是真正要誠心應徵員工的老闆，一投完履歷就會跟你商量上班時間了。
你也有權利"保留"打工機會，當他們要求電話通知時，別再猶豫，
"直接找下一家應徵"，以保留自己的求職退路!
5.奴隸銀行，求職資訊不可全信!
奴隸銀行近年強勢崛起，PO到上面資料的求職條件，只能信一半。
*案例1:網路寫不限男女，實際上限男限女，還限役畢呢!
(躲避性別工作平等法，應該說老闆視此法如糞土呢~! ^_<*)
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*案例2:徵到人，但是求職廣告還在。
講白點，這種工作投履歷也沒用。
原因有二:一來浪費自己求職時間，二來老闆意在徵"免洗員工"。
明明徵到人卻還不撤走徵人啟事，表明這類工作人事流動量高，
員工多數是"免洗型"，不過就算是你要做短期的，還是得唬爛說做長期的比較好。
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*案例3:徵人打工，長期短期暑期...模稜兩可。
當你看到求職條件要求:"長期，短期，暑期，工讀生" 這類多元組合時，
別懷疑，請自動省略"長期"後面其他的文字符號...。
通常這類工作你想要做短期，可別傻傻直接說"我要應徵短期~~!"
你會被老闆優先列入"不考慮"名單中...。
這時候一率回答"長期"就好，這樣至少老闆會願意多瞄一些你的履歷表。
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好了，說這麼多我相信一定會有人END。
而且打完這篇，我連1通 不...連半通就職成功的來電都沒接到...ORZ。
老闆很挑嘴，公立私立，就是贏不過胸前那兩粒(我男的，打個比方啦~)
直接報上學校哪間，還是尬不過，天生麗質的俊男美女求職來的順利。
今天打這篇，純粹是一個念頭閃過，希望新鮮人別這麼傻像我苦等通知。
台東就算是沙漠，也有適合我的綠洲。
不管讀文章的你們同意與否，我仍希望能夠引起大家的共鳴。
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