申請補助的資格符合嘛? - 過年

這個工作剛好做一年
投勞保也剛好滿一年
可是老闆沒標到工程
以致於沒工作做
這樣夠資格去申請失業補助金嗎?
Update:
剛上網看了一下
有說到3年內投保合計要一年
意思是?
要是前年有工作有投勞保
中間沒工作停掉
就是換工作期間沒勞保
然後換工作之後就有勞保
這樣可以嗎?
還要有非自願離職證明
只要請之前老闆開證明就可以嗎?
還要附上什麼嗎?
Update 2:
他之前是在中龍鋼鐵做外包
Update 3:
還有看到有人說
必須離職之後勞保就要停掉
那如果沒停掉的話
就是這段期間沒工作
可是勞保有繼續在他那邊繳
這樣子資格符合嗎?
Update 4:
請各位大大幫忙
提供完整一點的資訊
謝謝。
要是還有疑問會繼續補充！
Update 5:
to尋:
工程在過年左右就沒了
但還是有投保
在六月份一個禮拜
老闆叫去幫忙別單位
才知道老闆還是有幫我們投保
這樣跟老闆拿離職證明後
還要等一個月嗎?
在去年八月份去做外包
到今年過年工程就完工了
只是投保有繼續
到目前為止也還有
如果要申請失業補助
這樣需要請老闆把勞健保停掉嗎?
前一個工作是工廠
也有投勞健保
這樣資格符合嘛?
Update 6:
麻煩回答者說清楚一點
po文請附上簡答
不然看不太懂說= =
謝謝。
Update 7:
抱歉
能說清楚一點嘛
我看不懂
你能不能簡單的告訴我
我應該怎麼跟他(辦補助金的人員)說
而依我目前的情況
如果要辦是要先停勞保嗎?
不好意思
麻煩妳
Update 8:
所以我要先叫老闆停勞保！
停掉之後再等一個月才能辦失業補助？
Update 9:
真正工作只有做到2月底
而六月底有大概一個禮拜
去幫忙中龍別得單位
這樣要跟辦理失業補助的人員講嘛?