現職正式教師，考慮對年改行政訴訟 - 台東

這段推噓文與主題無涉，另開一篇

※ 引述《skyoun (skyoun)》之銘言：
: 標題: [揪團] 現職正式教師，考慮對年改行政訴訟
: 時間: Wed Jun 20 11:14:22 2018
(刪)
: ※ 編輯: skyoun (210.240.132.180), 06/21/2018 09:08:36
: 噓 s085999449: 加油喔(呵欠) 當初軍公教薪水少，低於勞工甚多，所以 06/21 12:10
: → s085999449: 以福利項來補，什麼退休金啊各種補助啊，以求公平、 06/21 12:10
: → s085999449: 制衡，後來薪水逐漸追上，當前看來還超過勞工了，福利 06/21 12:10
: → s085999449: 早該隨之縮減甚至撤除，這樣才是公平。 06/21 12:10

個人觀點：
1.近幾十年來，教師的整體薪水不曾低於勞工
縱然在股票第一次上萬點，也只有部分工種超過，整體平均值仍是教師取勝

2.薪水的「公平」，來自於職業的供需，而不是「齊頭式的公平」
台灣因為醫學系名額的管制，醫師的需求遠高於供給，導致醫師的高薪與過勞
因為職業門檻低，導致洗頭小妹、檳榔攤小姐低薪、高工時，甚至被剝削

3.某金融公司的風控室小女生 (晚輩)，月薪12萬起跳
每天就一直看資料、看電腦，最終寫幾個數字 (匯率)，沒別的事
公平嗎？很公平，因為這種工作沒有幾個人能做得來

有些職業，因考試 (如公務員)、證書 (如律師)、技術 (電焊工)，而有不同的供需
有些職業，需要天賦、運氣、與眼光，如：鴻海的郭先生
有些職業，是沒有門檻的自由競爭

您的公平是？

: 噓 s085999449: 還有我沒有阻止你行使自己的權力捍衛自己的權利，請繼 06/21 12:15
: → s085999449: 續；也不用以我眼紅軍公教來反擊，因為我家族裡多的是 06/21 12:15
: → s085999449: ，照樣說這公道話。 06/21 12:15

尊重你發言的權利
但請重新定義一下「公道話」(是站在雙方角度思考的持平之論，還是站在某利益觀點？)

: → s085999449: 上述推文，覺得影響到你情緒或影響到你的號召，可以刪 06/21 12:19
: → s085999449: 我推文。我授權。但若要辯請留著跟政府辯吧zz 06/21 12:19

訴訟，小弟並不需要號召他人加入什麼，也沒打算牽扯政治
既不收費，要交給法院的裁判費、律師費也不貴，也不需找人分攤
(請參閱Teacher板)
就只是就近尋找一下訴訟的夥伴，以交換一下意見

辯？
或許你可以重新理解一下法律的特質

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