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獨》防疫獎金2年未發釀醫護炸鍋 高市衛生局：會了解個案
工商時報 袁庭堯 2022.05.10
新冠肺炎疫情再升溫，高雄一線醫護也爆確診潮，有醫護不堪壓力爆料，工作環境險惡就
算，醫院「防疫獎金」卻遲遲未發近2年。醫護人員痛批，他們犧牲自由，配合銷假、加
班，快篩還得自己買，卻換不到基本權益，「要問醫師市長，這樣就叫挺醫護？」高市衛
生局表示，經查證，高市各大醫院已遵循相關機制發放，說沒領到的人，可能是個案，衛
生局會再深入了解。
衛福部2020年5月公告，發給醫院、診所、藥局及衛生所團體績效獎勵金。其中，醫院方
依據防疫、績效、檢疫、隔離、採檢等工作項目可分別請領獎金，最高一共可領2000萬元
。衛福部還強調，獎金60％以上應分配予相關工作人員，以慰其辛勞。
去年7月，陳其邁表示依據中央補助方案，發給醫師每班每人5000元、護理師每班每人
2500元、行政人員每日每人1500元，市府再加碼醫護及行政人員，每施打線6人不分職類
，每節每人補助1000元。若不幸遭居家隔離或確診感染，還有慰問金。
但有基層醫護人員爆料，「防疫獎金」醫院早就申請領到，但拖了快2年仍未發給。某大
醫院醫護人員表示，去年以三個月為一期、領過數百元至數千元不等的防疫獎金後，就再
也沒領過。
「去年死守台灣的疫情，我們很累但很驕傲！」醫護人員痛批，現在根本不知為何而戰，
全台到處爆確診，民眾自由「吃喝嫖賭」，但醫護人員卻被要求不可以出遊、聚餐，早早
排定的長假隨時會被取消、回院上班，院方還揚言損失的假不能補。
「我們要的不是錢，是尊重！」醫護人員強調，他們也有家庭和人生。面對疫情威脅，先
前不少一線醫護為了自保，不惜周周自費300元作快篩，保護家人。礙於職場壓力，不想
害到同事，沒有明顯症狀根本不敢主動通報採檢。現在，連微薄的防疫獎金都拿不到，失
去熱情、假期、休閒、金錢的他們，到底還剩下什麼？
全國醫師醫療工會理事長吳欣岱表示，她曾打電話到高雄榮總詢問防疫獎金發放現況，院
方竟然回覆「沒有發放的打算」，也有醫院以「尚未領取足額」為由延遲發放，全台不少
醫院也都有延遲1至2年未發放的狀況。她也在自己的臉書粉專上向衛生局開酸，「發公文
要求醫護不得聚餐，那再發個公文要求醫院領到防疫獎金、三個月內要發給員工，應該也
不過分吧？」
吳欣岱表示，醫護不只權益遭漠視，不少醫護人員染疫，有些可請公假，有些則被迫請自
假。院方還要求證明在院內感染才算職災，否則不予通報。依據資料顯示，今年度全台醫
療人員請領「因公染疫補償金」才100多人，吳欣岱認為明顯低報，國外做法是醫院「主
動舉證」醫護不是在院內感染，若無法舉證，就該認定是職災，以台灣現況來看此作法較
適合。
高市衛生局表示，經查證，高市各大醫院均回覆、已遵循相關機制發放，說沒領到的人，
可能是個案，衛生局會再深入了解。
高雄榮總澄清， 2021年衛福部暫撥80％防疫獎金，當年度已發放完畢，另20％待衛福部
核定後再發放。今年度年1至3月獎金已於5月初提出申請，衛福部審核中。「公費PCR採檢
費」只發到2021年7月，「疫苗施打站津貼」由高市衛生局直接撥給支援人員帳戶，目前
已發到2月，3、4月資料已提送衛生局。
針對醫護安全，衛生局強調，對醫院等高風險場域的工作人員，都是使用PCR採檢，非快
篩，也尊重各醫院的防疫作為。陳其邁強調，PCR是「黃金標準」，在醫院等高風險場域
內仍會優先採用，速度也相當快，半小時內就可得知結果。
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