我發現一個現象許多原來工作是做技術工作的人，卻極力嚮往往這三個方面發展，第一是往管理方面發展，可以到升到公司管理層，做指揮工作，不用自己直接做技術。第二做培訓，也就是本身是老師的角色，教授技能給他人。第三是銷售，也就是自己銷售自己原來每天操作的產品。而大部份做技術的�
爲什麽很多做技術的想做管理、培訓、銷售？ - 生活
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