燦坤的一些丫里不達的問題~ - 過年

By Agatha
at 2007-07-20T00:00

Table of Contents

今天去燦坤應徵之後.有些問題先問各位有做話燦坤資深的大大
1.如果是正職人員1個月業績要150萬.如果沒達成要扣7千元?可是真的每個月都150萬嗎??
2.如果過年時有年假嗎?
3.下班的時間是10點半.可是還要留下來整理有的沒有的都要12點半那才走人...那些時間有算加班嗎?
4.如果有賣掉的東西~賺差價會加到員工身上嗎?怎加法= =?
希望各位做過燦坤的資深大大.能幫小弟回答這些問題~3qq感恩不禁
已更新項目:
第4問題可能問的有點誤會了....不是賺差價..聽說什麼賣完東西後會有加什麼$$的東西~

Tags: 過年

All Comments

By Yedda
at 2007-07-23T21:36

1.
正職人員1個月業績要150萬是很輕鬆的事情，普遍都是180-220萬，如果沒達成目標要扣7千元也是真的，這是賞罰分明的遊戲規則
2.
服務業是沒有什麼年假的，別傻了!
除夕當天是全省都6點下班，過年期間是可以排假，但是是要輪休，但是過年期間業績都超好，你不會捨得放過這個增加業績的機會的，你會想放過年後的假~不會想在過年期間休假
3.
服務業的下班時間都是僅當參考用，放完晚安曲之後~~
還要開晚會..整理商品..整理自己的報表.....
標準下班時間控制在11點半~12點半比較多
如果遇到有大型活動，超過12點下班是常有的事情
那些時間不算加班，不會有加班費
4.
正確說法應該是賣掉某些特定商品有『台獎』，
例如賣掉A商品，有獎金多少錢，是加在薪水內
而不是賺價差，那是違反誠信原則，會被立即開除的!
有任何問題再問吧~~~
2007-07-23 08:22:13 補充：
看情況，由時候沒事也會比較早下班
但是最早也要11點左右喔!
剛進去的員工建議先熟悉環境，人家叫你做什麼你就做什麼

By Jacky
at 2007-07-22T09:21

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By Valerie
at 2007-07-22T04:13

偶來回答你吧!~
1.150萬?你是到A級店應徵的喔?店等及不同最低達成業績也會不同,沒達成一定會扣七千的,保險業也會扣,不是只有我們燦坤會這樣扣的,這是服務業的給予你對於你自己的壓力!
2.跟上面說的一樣,但是不太一樣,其實是沒有年假的<服務業哪來的年假?>你有聽過百貨公司ㄉ員工有年假嗎?我們過年要輪流休假,假含在算月休的<跟正常一樣月休七天,不會比較多!>
3.資深的員工都做到凌晨1.2點,責任制!~加班費?你想太多了!
你的加班是為了明天自己更好的業績,創造更高的薪水,我是電腦館的領比較差快300萬,約4萬多一點點,業績好的話快6萬,家電館比較賺,小家電跟通訊部業績沒達成還可以領快五萬,但是電腦館的人比較積極,經常被大公司挖角,你要是有心好好做,運氣就是你的!
4.誠信原則!該是什麼價錢就是什麼價錢,千萬不要去賺價差!
公司查到你就屬定了!~還會吃官司!

By Andy
at 2007-07-22T18:21

1.如果是正職人員1個月業績要150萬.如果沒達成要扣7千元?可是真的每個月都150萬嗎??
答~~~~~是的每個月都要
2.如果過年時有年假嗎?
答~~~~~有年假~不過要輪休
3.下班的時間是10點半.可是還要留下來整理有的沒有的都要12點半那才走人...那些時間有算加班嗎?
答~~~~~要看店~我在站前12點半走就要偷笑了= =正職1個月最多只能加10.5個小時其他只能請補休
4.如果有賣掉的東西~賺差價會加到員工身上嗎?怎加法= =?
答~~~~~不能賺差價= =會違反誠信原則~抓到會被炒魷魚= =

By Sarah
at 2007-07-24T05:13

150萬！那你做直銷抽得比較多
年假輪班，點單結算有幾家不一樣，要看了
差價的部分別想太多，以免你很失望

燦坤的一些丫里不達的問題~ - 過年

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