※ 引述《nznz (階段性上去)》之銘言：
: 為什麼有些人對小人比較好
: 甚至覺得他們潮
: 然後一起排擠 好人？
: 甚至有的時候 是 好人 出錢出力默默做沒人要做的工作
: 有些人就 拿了這些錢 去跟小人 吃喝玩樂
: 卻不喜歡跟好人做朋友
: 這是... 會說話的贏嗎
: 那好人不就做到死
: 此事 是不是只有好人離開 才有解
: 到新環境 也要避開一些工作
: 甚至也要會說話 才能生存？
: -----
: Sent from JPTT on my Vivo 1727.
我前徒弟A跟我抱怨接我位子的人B有多小人，我就請她舉例
例如業務mail問A問題，她回答錯誤，就怪B沒有在mail裡糾正她，害她沒面子(糾正之後也會說B這行為害她沒面子)
又或者給她操作文件，卻沒一步步帶著她做，害她做錯(她25年經驗，每個人也是拿那份文件就做)，諸如此類有點自己做不好都怪在B身上。
問到最後她承認嫉妒對方職等比他高，能力比她好，而我也才知道原來當初她也是這樣看我，認為別人都不教她，認為別人都留一手（同事們都是有經驗的人，都是看文件自學的好嗎)
我就跟A說，我在你旁邊訓練你一年半，還要收你的爛攤子，大家進進出出，難道都沒眼睛在看嗎？而且半年沒學起來，早該走人了。
之後其他同事也跟我說關於B的事情，他非常認真，每天都最晚走，假日還到公司加班。
所以或許真正的原因是在他們眼裡，你不是好人，甚至是小人
而你不是默默做沒人要做的工作，而是你的能力只能做這個
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: 為什麼有些人對小人比較好
: 甚至覺得他們潮
: 然後一起排擠 好人？
: 甚至有的時候 是 好人 出錢出力默默做沒人要做的工作
: 有些人就 拿了這些錢 去跟小人 吃喝玩樂
: 卻不喜歡跟好人做朋友
: 這是... 會說話的贏嗎
: 那好人不就做到死
: 此事 是不是只有好人離開 才有解
: 到新環境 也要避開一些工作
: 甚至也要會說話 才能生存？
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我前徒弟A跟我抱怨接我位子的人B有多小人，我就請她舉例
例如業務mail問A問題，她回答錯誤，就怪B沒有在mail裡糾正她，害她沒面子(糾正之後也會說B這行為害她沒面子)
又或者給她操作文件，卻沒一步步帶著她做，害她做錯(她25年經驗，每個人也是拿那份文件就做)，諸如此類有點自己做不好都怪在B身上。
問到最後她承認嫉妒對方職等比他高，能力比她好，而我也才知道原來當初她也是這樣看我，認為別人都不教她，認為別人都留一手（同事們都是有經驗的人，都是看文件自學的好嗎)
我就跟A說，我在你旁邊訓練你一年半，還要收你的爛攤子，大家進進出出，難道都沒眼睛在看嗎？而且半年沒學起來，早該走人了。
之後其他同事也跟我說關於B的事情，他非常認真，每天都最晚走，假日還到公司加班。
所以或許真正的原因是在他們眼裡，你不是好人，甚至是小人
而你不是默默做沒人要做的工作，而是你的能力只能做這個
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