※ [本文轉錄自 job 看板 #1HyLEykA ]
作者: VinceChen () 看板: job
標題: [桃園]清玉桃園南平店，誠徵正職人員(需先培訓)
時間: Fri Jul 26 00:35:05 2013
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司名稱將會被刪文。
清玉 桃園南平店
【工作職缺】
門市正職人員(需先參加培訓，通過培訓後轉任正職)。
【工作內容】
預計8/5後與本人及另一位同事一起至台中清玉總部進行為期45天(含休假)左右的
教育訓練。在第四天的時候會抽籤決定接下來受訓地點為台中或台北。
前四天在台中的室內課程可包含住宿及午餐。
剩下的四十一天若是在台中實習一樣包含住宿及午餐。若在台北實習則只包含午餐，
住宿自理。
受訓期間：
1.學習總部所開立的課程，包含學科與術科，術科的部份即是至直營店參加實習。
2.每日繳交學習心得報告(總部規定)
3.結訓時必須能通過總部之考核
4.結束後同通過考核者可直接成為正職人員，希望你能夠用心的投入在培訓過程中的
學習，尤其是在泡茶的技巧部份，因為希望大家泡出來的茶味道能夠盡量保持穩定。
另外因為總部規定參加受訓的男生需要剪平頭。
故若有願意擔任正職員工的男性朋友，請先考慮能否接受。
能接受者，我們一樣會提供額外的禮金作精神補償。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.需至醫療院所進行餐飲人員體檢，且通過體檢。
2.須具備重型機車駕照。
【工作地點】
受訓期間：台中總部、台中或台北直營店。
正式任職：桃園南平店。
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
受訓期間：
1.室內課程：約上午9:00~晚上6:00(含用餐時間)。
2.店內實習：上午9:00~晚上10:00(每日9小時，視實習日/夜班而定，含用餐時間)。
正式任職:
上午9:00~晚上11:00(每日9小時，需輪日/夜班，包含用餐時間)。
每日下班時間後或休假期間若因配合店內業務加班，加班費計算方式以勞基法第二
十四條方式計算：
1.延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資 * 1.33。
2.再延長工作時間在超過兩小時以上者，按平日每小時工資額 * 1.66。
3.休假期間若因人手不足加班，加班費按平日每小時工資額 * 1.66
[1;32m【月休】
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
受訓期間: 受訓前14天無休假，14天後由實習店長排定休假，約月休4天。
正式任職: 月休6天，與其他同仁一起排休。若同一天休假人數過多，則以抽籤決定。
【公司福利】
受訓期間:
若一起在台中完成所有訓練，則包含住宿及午餐。
正式任職:
1.年度特休、旅遊補助、員工聚餐、三節獎金、團保
2.每年視工作表現及業績，調整薪資、獎金
3.每年將視營餘，發放分紅。
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於102年4月1日起調漲基本工資為月薪19,047元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
受訓期間：28,000/月。
正式任職：30,000/月。
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達19047一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
盧小姐/站內信或請將履歷寄至[email protected]/[email protected]
【其他備註】
1.每月5日發放薪水
2.須簽訂
- 受訓期間非重大事由不得退出培訓之合約
- 受訓後保證工作6個月以上之合約書
3.希望你是對飲料業的工作充滿熱情及熱忱的人，與我們一起打拚。
--
作者: VinceChen () 看板: job
標題: [桃園]清玉桃園南平店，誠徵正職人員(需先培訓)
時間: Fri Jul 26 00:35:05 2013
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司名稱將會被刪文。
清玉 桃園南平店
【工作職缺】
門市正職人員(需先參加培訓，通過培訓後轉任正職)。
【工作內容】
預計8/5後與本人及另一位同事一起至台中清玉總部進行為期45天(含休假)左右的
教育訓練。在第四天的時候會抽籤決定接下來受訓地點為台中或台北。
前四天在台中的室內課程可包含住宿及午餐。
剩下的四十一天若是在台中實習一樣包含住宿及午餐。若在台北實習則只包含午餐，
住宿自理。
受訓期間：
1.學習總部所開立的課程，包含學科與術科，術科的部份即是至直營店參加實習。
2.每日繳交學習心得報告(總部規定)
3.結訓時必須能通過總部之考核
4.結束後同通過考核者可直接成為正職人員，希望你能夠用心的投入在培訓過程中的
學習，尤其是在泡茶的技巧部份，因為希望大家泡出來的茶味道能夠盡量保持穩定。
另外因為總部規定參加受訓的男生需要剪平頭。
故若有願意擔任正職員工的男性朋友，請先考慮能否接受。
能接受者，我們一樣會提供額外的禮金作精神補償。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.需至醫療院所進行餐飲人員體檢，且通過體檢。
2.須具備重型機車駕照。
【工作地點】
受訓期間：台中總部、台中或台北直營店。
正式任職：桃園南平店。
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
受訓期間：
1.室內課程：約上午9:00~晚上6:00(含用餐時間)。
2.店內實習：上午9:00~晚上10:00(每日9小時，視實習日/夜班而定，含用餐時間)。
正式任職:
上午9:00~晚上11:00(每日9小時，需輪日/夜班，包含用餐時間)。
每日下班時間後或休假期間若因配合店內業務加班，加班費計算方式以勞基法第二
十四條方式計算：
1.延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資 * 1.33。
2.再延長工作時間在超過兩小時以上者，按平日每小時工資額 * 1.66。
3.休假期間若因人手不足加班，加班費按平日每小時工資額 * 1.66
[1;32m【月休】
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
受訓期間: 受訓前14天無休假，14天後由實習店長排定休假，約月休4天。
正式任職: 月休6天，與其他同仁一起排休。若同一天休假人數過多，則以抽籤決定。
【公司福利】
受訓期間:
若一起在台中完成所有訓練，則包含住宿及午餐。
正式任職:
1.年度特休、旅遊補助、員工聚餐、三節獎金、團保
2.每年視工作表現及業績，調整薪資、獎金
3.每年將視營餘，發放分紅。
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於102年4月1日起調漲基本工資為月薪19,047元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
受訓期間：28,000/月。
正式任職：30,000/月。
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達19047一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
盧小姐/站內信或請將履歷寄至[email protected]/[email protected]
【其他備註】
1.每月5日發放薪水
2.須簽訂
- 受訓期間非重大事由不得退出培訓之合約
- 受訓後保證工作6個月以上之合約書
3.希望你是對飲料業的工作充滿熱情及熱忱的人，與我們一起打拚。
--
All Comments