法律:毀謗妨礙名譽20點奉上已造成我的生活困擾 - 生活

知識問題 法律:毀謗妨礙名譽20點奉上已造成我的生活困擾 發問者： 匿名
對不起 小弟對法律一竅不通只好簡述以下發生經過請各位大大給我個看法:
事情是這樣的我是個科技公司的小員工，在七月底的時候我帶著手槍型的打火機到公司，公司 的長官知道這件事情後有先循問我說是不是有帶(噴子)到公司我不加思索的就回答沒有甚至(因已接近下班時間)，我還請示長官報警甚至請檢察官申請搜索票到我家搜，且當時我也要求長官到廠區裏面搜包含我的內務櫃我的交通工具都可以搜，他們也沒有求證，就這麼定案。(公司明文規定,攜帶槍炮彈藥及刀械至公司一律開除論，那請問我帶一把瑞士刀鑰匙圈，那也要被開除嗎？)
而我就因為這樣被長官說有這樣的流言蜚語你在這部門也不太好過就把我(降等)至別的部門，在工作上所以長官都認為我表現可圈可點，也有記功嘉獎來佐證，也順便問問各位法律人在我沒犯錯的情況下公司依勞基法可以把我降等嗎(我知道公司有權把我掉至任何部門)，結果因為如此我辭職因為降等在我沒做事情的情況下讓我很沒面子，小弟也爬過文，知道如果是沒有對群眾說上述，但是已經很多人知道了且我親戚是高層主管的朋友這樣已經傳到我父母面前我以後怎麼做人?園區電腦人資檔案都是連線的以後我要怎麼到其他公司上班，ps 我那天真的有帶打火機手槍到公司請問這樣的情形對我有利嗎?
以上有點長謝謝大家看完，這只是冰山一角從我三年前第一次在下班時間 喝酒出車禍(下班時間)，公司就扣我的績效獎金且年度績效是用整年績效來當成績我已經損失10萬今年的績效評比我也是第一名，但我的上級在績效發前個月就把績效表鎖起來不讓人知道但每個月我都有備份我明明就是第一名又讓我所失七萬五這些我都不計較了他在離開公司前還這樣子弄我，請問法律是這樣的嗎?我向上反映員工手則規定只是拿來參考那我可以反問中華明國憲法也可以拿來參考嗎?我可以求償嗎我勝算如何呢?煩請回答了，我看精神科已經兩年多了就因為這些事情請各位大大回答一