沒勞保沒有資遣費? - 台北萬華

By Regina
at 2010-04-06T14:06

Table of Contents

我老爸在某間社區做清潔員的工作

也做了四五年了

這個社區有所謂的委員組織

委員改選後

就有人提議要把我爸開除

我爸沒有犯任何錯誤

因此他們就用談判的方式

希望我爸主動請辭

我爸問有沒有資遣費

他們竟然回答

"沒有永遠的工作啦"

一副就不想給的樣子

這個社區請我爸的時候

就沒有勞保

但薪水有補貼

98年1月時有簽署契約

期限至98年12月31日

已經過了期限

我爸目前還在做這工作

今年的契約還沒簽

去年的契約單上有一條

"本契約屬臨時雇用工作用不適用勞基法終止契約時不得要求任何給付"

真是無言

請問這樣子能爭取到資遣費嗎?

還能爭取什麼權益?

--

Tags: 台北萬華

All Comments

By Megan
at 2010-04-07T01:17

找法扶問問?

By Caroline
at 2010-04-07T12:28

找生活法律板問問？英文板名：PttLifeLaw

By Sandy
at 2010-04-07T23:39

感謝

By Kyle
at 2010-04-08T10:50

我老爸做到有飛蚊症長期觸摸清潔劑手還會抖所以想幫他爭取一些權益

By Ivy
at 2010-04-08T22:01

打電話去勞委會問? 基本上只要有工作沒有不適用勞基法

By Ursula
at 2010-04-09T09:13

契約單上那一條就違法了

By Hardy
at 2010-04-09T20:24

希望你能爭取到該有的權益呢!

By Sandy
at 2010-04-10T07:35

法律上是有機會保障你.但現實的結果只會讓你們無法接受

By Jake
at 2010-04-10T18:46

還是有工作沒有在勞基法裡的漏洞很多啊~

By Ophelia
at 2010-04-11T05:57

通常這種情況要先寫信給勞工局然後勞工局收到就會請雙方到勞工局做協調如果協調不成或某方沒出席勞工局會

By William
at 2010-04-11T17:08

再派人至資方那邊總之是一長串很麻煩的歷程但是有申

By David
at 2010-04-12T04:19

請有希望...雖然也不見得保證有完善的結果

By Carol
at 2010-04-12T15:30

另外安排勞資雙方會談的時間可能會有得等因為天天都

By Annie
at 2010-04-13T02:41

有一狗票的人申請勞資糾紛 (以上因為我申請過最後不了了之因為資方不出面最後那家店也倒了哈哈)

By George
at 2010-04-13T13:52

感謝大家

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