桃園義興花坊是否為惡質資方之討論 - 桃園

從頭詳述
女友在桃園市春日路義興花坊工作
職稱為花藝設計助理
該店的勞動環境為
試用期三個月
休假:月休五天
薪水:18k+2k全勤+3000伙食津貼
工時:每日十小時
休假制度少了3天
薪水比基本工資少了2200
工時超過勞基法雙周84小時以上每小時X1.33的薪資規範
以台灣勞資環境來說不意外
我也跟女友說你高興就好


在工作過程中女友跟我說
每天就是緊繃的工作
不會有什麼喘息時間
就連吃飯都要5~10分鐘內盡快吃完上工
忙的時候行政和送貨司機都要幫忙包花
周六進貨要搬重物於當日腰受傷終於因勞動量與薪資不成比例而決定離職
當日為工作第四日
此為個人之決定請勿戰



離職後遲遲沒有接到領薪水通知
我代女友打去問
回應為未滿七天不支薪
出於氣憤級為了捍衛權益我寄了存證信函過去

http://imgur.com/eAxyGxN

http://imgur.com/IsxtzM3

之後收到律師函及律師電話
義興花坊跑去諮詢律師，律師駁斥他們不可剝削勞工、為富不仁
並通知我們只要去田離職單填完即可領到工資
如果不願與義興老闆見面可去試務所填由他帶為放款


我知道在7天內員工離職是可以不必告知和交接的
但想說律師人很好就去一趟也沒差
但今天又接到律師電話
說義興堅持要女友親自來領
就知道他們可能很想要擺擺臉色酸酸人
但秉著無懼的精神陪女友去領
其實本身也是有長輩在維護，不怕有什麼長短
想說在大事大非下沒什麼好爭的


去後果然老闆娘以剪刀放樓下置物櫃沒在離職前拿出來還他
沒有簽離職單等垃圾原因刁難
員工冷眼以對
老闆娘兒子出聲一搭一唱
員工冷眼已對
最後用非常不好的態度發放薪水
員工冷眼以對



今天把這件事情PO上來分享
是希望讓大家了解該商家對員工的苛刻
我沒有叫大家要在進入該店消費前考慮壯大他的實力可能會讓更多勞工受害
但該商家最近在平鎮和大江展店
我想是營收有盈餘
有這樣的能力卻以這樣的條件和態度對待員工
這樣的狀況竟然還可以請到超過10人
人真的要先珍惜自己才會得到尊重
女友原本是不願意爭取這條錢的
但我是相信惡質雇主如果被教訓一下
也許能夠有所收斂
但看來是沒有
接下來我會向勞動局申請勞檢
希望大家能在碰到無良雇主時更重視自己的權益

先打到這裡
有想到什麼容後備載
謝謝大家




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