林內 <爆卦> tea'sX味的薪資 - 雲林

原文恕刪
摸魚回這個，老闆請不要罰我錢 (誤)

一般會扣錢都是內規
內規就看員工守則
員工守則只有一個定律:
福利至少不能低於勞基法，懲處不能高於勞基法

亂扣錢、低於最低薪資就去申訴

雲林申訴單位...縣政府勞工局比較好找
雲林縣斗六市雲林路二段515號

勤勞一點其實可以往上弄到勞檢所
中區勞動檢查所（台中市南屯區黎明路二段501號6樓）
不過那主要是處理勞安問題，服務業不太會用到這個

申訴範圍大概就幾個，懶得打字所以複製貼上
有興趣可以拿去google，會有詳細說明

（一） 勞動基準法：
（二） 勞工安全衛生法：
（三） 勞工保險條例：
（四） 勞動檢查法：
（五） 就業服務法：
（六） 性別工作平等法：
（七） 其他相關勞動法令。

去勞工處諮詢，會有人教你寫申訴書
大概就是寫申訴事項(ex.低於最低工資)、事實及經過
然後寫個申訴人、服務單位、地址電話

大概就這樣了，不會很複雜
至於申訴效果如何見仁見智，不見得會賠你甚麼
但根據經驗，一條違規的就會有很多條違規
例如勞健保申報、例如低報，可以罰的很多

就用力的申訴吧~


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