未滿60辦勞保退保,謝謝。 - 過年
By Thomas
at 2009-05-02T00:00
at 2009-05-02T00:00
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如提,我女友37歲,因為以後都想從事在家翻譯工作,所以想申請勞保退保,工作大約10年左右,可以申請勞保退保嗎??如果工作約10年那退保金額大約是多少呢??
需要怎麼辦理呢??證件要哪些??需要照片嗎??
我女友還那麼年輕,可是她又想辦,這樣好嗎??會不會害了她,拜託高手幫我解答,謝謝。
2009-05-02 08:23:47 補充
我女友是身心障礙者...(因為以前的感情)翻譯費一個月也才3千元左右..
他母親有超過500萬的財產,所以連身心障礙補助津貼也辦不出來!!重點是他母親已經不理他了!打通電話問候也會罵人(我看他媽才是神經病)
而我女友去上班又容易受挫則!!所以已經無生存能力!!拜託大家給個好回答...謝謝,
2009-05-02 09:22:27 補充
是這樣的,她母親的不動財產是她父親出國旅遊前離婚給她母親的(台北南京東路那段),不給住,她住康復機構需要繳伙食費,她靠在房間接案子(英翻中)一月不到三千(看翻譯公司有沒有案子),沒錢繳伙食費,她打電話給媽媽不提到錢!(因為知道會被砲轟),母親節還用台語跟她問好(過年也是),要遷戶籍也沒地方,低收入戶跟身心障礙津貼就因為她母親的不動產的關係都沒有通過,所以才想到辦勞保退保的衝動!
2009-05-02 09:23:08 補充
我今天才22歲,我女友37歲,她大我15歲,我們卻已經互相扶持照顧3年多了(燃燒.....)我們不覺得我們跟其他人有什麼不一樣。
總之請知道如何辦理勞保退保的人給個意見,我們會參考的,謝謝。
需要怎麼辦理呢??證件要哪些??需要照片嗎??
我女友還那麼年輕,可是她又想辦,這樣好嗎??會不會害了她,拜託高手幫我解答,謝謝。
2009-05-02 08:23:47 補充
我女友是身心障礙者...(因為以前的感情)翻譯費一個月也才3千元左右..
他母親有超過500萬的財產,所以連身心障礙補助津貼也辦不出來!!重點是他母親已經不理他了!打通電話問候也會罵人(我看他媽才是神經病)
而我女友去上班又容易受挫則!!所以已經無生存能力!!拜託大家給個好回答...謝謝,
2009-05-02 09:22:27 補充
是這樣的,她母親的不動財產是她父親出國旅遊前離婚給她母親的(台北南京東路那段),不給住,她住康復機構需要繳伙食費,她靠在房間接案子(英翻中)一月不到三千(看翻譯公司有沒有案子),沒錢繳伙食費,她打電話給媽媽不提到錢!(因為知道會被砲轟),母親節還用台語跟她問好(過年也是),要遷戶籍也沒地方,低收入戶跟身心障礙津貼就因為她母親的不動產的關係都沒有通過,所以才想到辦勞保退保的衝動!
2009-05-02 09:23:08 補充
我今天才22歲,我女友37歲,她大我15歲,我們卻已經互相扶持照顧3年多了(燃燒.....)我們不覺得我們跟其他人有什麼不一樣。
總之請知道如何辦理勞保退保的人給個意見,我們會參考的,謝謝。
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過年
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By Steve
at 2009-05-04T19:42
at 2009-05-04T19:42
首先發現您對勞保老年給付條例的誤解,您的女友並未符合勞保老年給付的任何資格。
再者,身障福利津貼,的確卡著直系血親之相關動產及不動產的問題,聽起來也很心酸,這也無可奈何,社會上很多這樣的情事發生,制度沒有相關的配套措施來解決。
目前勞保老年給付領取方式分為一次金及年金方式領取,但資格有三種不同給付。
但三種不同的給付方式都與您女友無關,最接近的請領條件為採用一次請領老年給付裡頭的,投保滿十五年,年滿55歲退職者,因為目前年資才十年而已,但是文清是建議最好是六十歲時領取減額的老年年金給付才是比較好的抉擇,畢竟一次請領之後就沒有其他收入,老年生活怎麼辦呢?這是很重要的思考點。
勞保老年給付請領資格(98/01/01新制)
老年給付分3種給付項目:
A.老年年金給付
B.老年一次金給付(98/01/01後初次加勞保不適用)
C.一次請領老年給付(97/12/31前有勞保年資適用)
A.老年年金給付
1.投保十五年,年滿60歲。(10年之後每2年調高1歲,最高至65歲)
2.經中央主管機關核定特殊性質之工作滿五年且年滿55歲退職者。
B.老年一次金給付
年滿60歲,保險年資合計未滿15年,並辦理離職退保者。
C.一次請領老年給付
1.投保滿一年,男性滿60歲or女性年滿55歲退職者。
2.投保滿十五年,年滿55歲退職者。
3.投保滿二十五年,年滿50歲退職者。
4.在同一投保單位投保滿廿五年退職者。
5.經中央主管機關核定特殊性質之工作滿五年且年滿55歲退職者。
6.轉投軍人保險、公教人員保險,符合勞保第76條保留勞保年資規定退職者。
勞保老年給付金額計算(98/01/01新制)
A.老年年金給付:
「年資計算」
(1)投保滿一年,即計算年資1年。
(2)投保未滿一年,按加保月數比例計算。
(3)未滿30日者,以1個月計算。
「平均月投保薪資」
為加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算(並非最後加保的六十個月)
「請領金額計算」
下列2種方式擇優給予
(1) 平均月投保薪資年資0.775﹪(增額or減額)+3,000元
(2) 平均月投保薪資年資1.55%(增額or減額)
*減額年金給付:每提前一年請領減少4%,最多五年為限,最多提前5年減少20%給予。
*增額年金給付:每延後一年請領增加4%,最多五年為限,最多延後5年增加20%給予。
B.老年一次金給付:
「年資計算」
(1)投保滿一年,按其平均月投保薪資發給1個月。
(2)投保未滿一年,按加保月數比例計算。
(3)未滿30日者,以1個月計算。
(4)投保逾60歲後之保險年資,最多以5年計算。
「平均月投保薪資」為加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算(並非最後加保的六十個月)。
「請領金額計算」
平均投保薪資 ﹡ 年資= 一次請領老年給付金
C.一次請領老年給付
「年資計算」
(1)投保前15年1個基數
(2)投保後15年2個基數
(3)60歲以前最多可累積45個基數
(4)60歲以後每半年1個基數,最多以50個基數為限
(5)65歲前以後的投保年資,不再累積基數
(6)投保未滿一年,按加保月數比例計算。
(7)未滿30日者,以1個月計算。(不再適用舊制滿半年優算一年制度)
「平均月投保薪資」
為退保當月起前3年之實際月投保薪資平均計算。
「請領金額計算」
平均投保薪資 ﹡ 年資= 一次請領老年給付金
勞保老年年金給付的存摺本
祝福大家早日領到勞保老年年金給付
圖片參考:http://tw.blog.yahoo.com/photo/photo.php?id=8UndX8...
相關法令
1.勞工保險法
2.國民年金保險法
延伸閱讀
1.勞退新舊制是啥?勞保老年給付?
2.勞保老年給付面面觀
3.農保,國保及在工會加保之勞保者同樣投保40年分析比較
4.勞保年金的所得替代率的迷思
資料來源
此文係採用
圖片參考:http://myweb.hinet.net/home8/wenhnlin/pic/blogTitl...
勞保老年給付面面觀節錄之重點!
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