我是這樣想
服務業上班打卡制下班責任制
是一種偏袒資方的剝削制度
而且有些公司很奸詐,他知道你要做短期
經理會把你編作正式員工
反正你就是只做這段時間,這時候妳就發現,一堆屎缺優先丟給你,而且因為責任制,所以
你領的錢也沒多,然後就被操成狗
我就在想,其實服務業這種不缺人的職位
應該強制時薪制,做多少就算多少
不然每天上班就被凹時間,但遲到什麼的就算很精,我覺得這個應該要改
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服務業上班打卡制下班責任制
是一種偏袒資方的剝削制度
而且有些公司很奸詐,他知道你要做短期
經理會把你編作正式員工
反正你就是只做這段時間,這時候妳就發現,一堆屎缺優先丟給你,而且因為責任制,所以
你領的錢也沒多,然後就被操成狗
我就在想,其實服務業這種不缺人的職位
應該強制時薪制,做多少就算多少
不然每天上班就被凹時間,但遲到什麼的就算很精,我覺得這個應該要改
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