有點血汗的工作機會 - 高雄

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原文恕刪

其實我也很想抱怨一下
大叔我是一間三民區小公司的小主管
現在面臨到的也是一整個找不到人的窘境

簡單說明
工作內容就是到指定的地點完成要求的工作(非業務性質)
所以是經常性的出差(這也是徵不到人的主要原因)
底薪加上出勤的津貼
除了第一個月薪水會比較低之外
目前月薪落在32K至38K(出勤工作性質不同 會有落差)

明明薪資就不算低
就還是找不到人
10個來應徵的年輕人
有9個半聽到"要配合出差"
就說要再考慮...
或許是家庭因素考量
我們也不會多說什麼
問題是...還不是很多人都說要去中北部找工作?
哪那麼多家庭因素...
根本都只是"錢多事少離家近 苦力出差我不行"的概念而已

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All Comments

Jacob avatarJacob2017-09-01
請問要完成怎樣的工作?
Olive avatarOlive2017-09-02
32k到38k不算低,我笑了。
Brianna avatarBrianna2017-09-03
先說說看工時、工作環境、工作內容
Carol avatarCarol2017-09-04
月休幾? 公司配車? 底新給多少
Ina avatarIna2017-09-05
出差給100包三餐跟住跟油錢厚
Mary avatarMary2017-09-06
而且妳小主管才32-38...
Brianna avatarBrianna2017-09-07
什麼資訊都沒給只說要出差..
Caroline avatarCaroline2017-09-08
我以前有個朋友台灣某很大的LED 銷售專
案PM出差美國1天差旅費含吃1500塊台幣,
住不能超過2000, 誰想要出差哈哈XD 在
國外同職位費用是4倍耶, 這就是有沒有尊
重人才的差別
Regina avatarRegina2017-09-09
出差內容和補貼也要對的上 直接批評求職
Lucy avatarLucy2017-09-10
者也並不是一個好的概念啊
Joe avatarJoe2017-09-10
出差是國內還國外啊,對學歷的要求如何呢
Necoo avatarNecoo2017-09-11
薪資包含出差費用了?
Jacky avatarJacky2017-09-12
感覺就是實際出差內容和工作內容有差異,
才會被求職者打槍。
Adele avatarAdele2017-09-13
資訊給太少,32~38徵不到人肯定有原因的
Tracy avatarTracy2017-09-14
現在實在有太多雇主因為急於徵人,反愈是
不肯對實際工作內容吐實。都是抱著人進
來做了之後再說的心態。
Anonymous avatarAnonymous2017-09-15
不要當人家都不會算好嗎?
Adele avatarAdele2017-09-16
其實很簡單的反問,那樣的工作內容,那
樣的薪資條件,如果換成是讓你自己的子女
來做,你真會覺得合理嗎?
Hazel avatarHazel2017-09-17
還有缺人嗎?想叫我老公應徵看看!
David avatarDavid2017-09-18
出差距離,跟出差具體內容你在文內都沒交
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-09-19
代。如果薪水這樣,扣外出油錢吃飯或住宿
,而且又是經常性,你開的薪水扣一扣maybe
會實領低於30k. ps我以前工作就是33k,一
天到晚在外面跑,只是跑的點限屏北,什麼
津貼都沒有,東扣西扣(含勞健保),也是2
9k
Elizabeth avatarElizabeth2017-09-20
想應徵看看
Hedy avatarHedy2017-09-21
事實上就是你們願意接受的人都可以找
到更好的工作啦,除非你們加薪,否則
就是要降低門檻
Ethan avatarEthan2017-09-22
我也有興趣耶
Olivia avatarOlivia2017-09-23
你就提到四萬五跳脫窘境啊
Rosalind avatarRosalind2017-09-23
老實話 如果薪資真這麼合理 一定有人願意
Rosalind avatarRosalind2017-09-24
實際就是38K還是不符合這工作該有的薪水
Rosalind avatarRosalind2017-09-25
如果你開45K會找不到? 50K呢? 不要只想戰
Olga avatarOlga2017-09-26
年輕人不想出差 我整天跑台北台南的還不定
點 你文章描述也不清楚 想必這工作讓應徵
者實際面試過後有隱憂 zz
Agatha avatarAgatha2017-09-27
是那種環境採樣分析相關的工作嗎?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-09-28
應該是檢測業的沒錯 檢測業的話這薪資
算中階左右的水準
Donna avatarDonna2017-09-29
如果依檢測業的工作強度來講 領三萬多
算cp值很高的行業了
Frederic avatarFrederic2017-09-30
工作內容有這麼神秘嗎?
Mia avatarMia2017-10-01
如果在更辛苦一點的檢測業 一個月五萬
也沒問題就是了
Daph Bay avatarDaph Bay2017-10-02
Selena avatarSelena2017-10-03
大家在乎自己的下班生活啊 常常不知道自
己在哪裡的話 晚上的生活都不能規劃了
Olga avatarOlga2017-10-04
出差在外的住宿時間=上班
如果只是要到處跑但固定下班時間就能回
家那就不一樣
Carol avatarCarol2017-10-05
到底是什麼工作神秘到不能透漏??會被
查水表嗎?
Olga avatarOlga2017-10-06
檢測業之前做過大概也是這薪資,不過說`
測業=.=
Freda avatarFreda2017-10-06
有家庭根本很難配合出差啊……
Lily avatarLily2017-10-07
出差會很多家庭或私人生活受影響……
Edith avatarEdith2017-10-08
大學沒畢業 你們收嗎? 我試試看好了
Mia avatarMia2017-10-09
沒要戰那你文章寫的是? 為何不敢公開 幻想
文嗎?我剛好有幾個能人找工作中 來給鄉
民機會如何?
Ursula avatarUrsula2017-10-10
不用大學畢業一堆福利38k找無人?一定有鬼z
zz
Rebecca avatarRebecca2017-10-11
這也不用酸啦 檢測業學歷低標就是專科
工科而已 你肯不肯做而已
Tracy avatarTracy2017-10-12
也不用給機會啊 高雄環境檢測公司不少
符合資格每一家都投投看 應該有機會 這
行sop標準都給你 入門很快的
Oliver avatarOliver2017-10-13
不過這行就標準的吃不飽餓不死
Rae avatarRae2017-10-14
不是要牌沒給錢,就是出差不值錢吧,這薪
水不可能找不到
Olive avatarOlive2017-10-15
推em1234,工作內容沒講清楚,誰知合不合理
而且要常出差,32k到38k也算水準內?
要人常東奔西跑的,薪水還那麼低
Brianna avatarBrianna2017-10-16
不管你個人覺得這薪水多對的起這份工作
事實就是你們找不到人@@
Bethany avatarBethany2017-10-17
常常出差以及到外地定居工作不一樣吧
Andrew avatarAndrew2017-10-18
其實出差也是要看距離的 我弟出差到苗
栗、台中也是出差阿 也是可以報公帳阿
Thomas avatarThomas2017-10-19
問題是時常早上五點就要起床 晚上10就
要睡覺 這種的開出來的薪水也大概才30K
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-10-19
你條件沒寫清楚 我真的覺得 一定還有什
Bennie avatarBennie2017-10-20
麼最重要的原因 不是只有"出差"兩個字
Leila avatarLeila2017-10-21
我剛剛看到了 這樣的出差距離 我是完全
Anonymous avatarAnonymous2017-10-22
不能接受 通勤距離這麼遠 根本划不來阿
Kama avatarKama2017-10-23
晚上超早睡 早上超早起 實際工時超過12
了吧......
Zora avatarZora2017-10-24
他是住在當地 到案子結束 可能週日晚上
去外地 週五晚上回高雄 這樣的模式
Olivia avatarOlivia2017-10-25
有一些是早上雲林 下午墾丁 與其說是檢
測業 不如說是司機吧XD
Zanna avatarZanna2017-10-26
你相信你們工作內容跟薪水是對等的?很多
慣老闆也覺得給19k就是皇恩浩蕩呢
Kama avatarKama2017-10-27
我在檢測業待過幾年 我只能說這個薪資
是對的起工作內容的XD
Zanna avatarZanna2017-10-28
對了 除去開車的時間啦
Rachel avatarRachel2017-10-29
拜託,貴公司的出差範圍根本就是全台
灣了,找的到人的話那真是「純屬意外
」。
Gilbert avatarGilbert2017-10-30
這種工作要看個性,像我邊緣人性格,不
愛跟人相處,又喜歡開車到處跑,做這種
工作就很自在,目前也是全台到處出差,
公司出錢在台灣到處走走看看吃吃喝喝還
挺愜意的。只是公司制度要能讓人休息,
不然容易出意外。
Kyle avatarKyle2017-10-31
徵不到人怎不檢討自己 主管脾氣個性、
口氣
Necoo avatarNecoo2017-10-31
你沒講清楚誰知道合不合理,我只知道留不
住人一定有問題存在
Doris avatarDoris2017-11-01
加出差費後3xk,那底薪是不是不高,出差時
間又太長
Freda avatarFreda2017-11-02
原po 辛苦了,幫你補血,這薪資不算差
Michael avatarMichael2017-11-03
疑問是大叔有沒親朋好友 每次徵不到人第一
個想到的是 你們怎都沒朋友 朋友也沒年輕
Eden avatarEden2017-11-04
一輩的 有沒這麼巧呀 XD
Necoo avatarNecoo2017-11-05
更正 親朋好友都沒年輕一輩的
Edith avatarEdith2017-11-06
工作內容沒講清楚,推文也無法判斷你的
薪資到底合不合理,但10個應徵九個跑,
David avatarDavid2017-11-07
我想問題應該不單純只是家庭因素
Hedy avatarHedy2017-11-08
工程師出差什麼價碼 騙騙外行人不懂你
自爽可以 不要洗腦大家這種薪水可以做
Agatha avatarAgatha2017-11-09
去比比吧高雄工程師薪水低到可憐
Daniel avatarDaniel2017-11-10
那你就繼續覺得不用對我們說明工作內容
Charlotte avatarCharlotte2017-11-11
阿,總之十個面試九個縮,以第三者的角
Ethan avatarEthan2017-11-12
度看來,你講的薪資沒問題只是家庭因素
這點根本說服不了人
Elizabeth avatarElizabeth2017-11-13
隨你阿 XD 我只是想告訴你,你現在講的
Jacky avatarJacky2017-11-13
內容在別人眼裡就是你最近有個32K-38K
Lauren avatarLauren2017-11-14
的工作(內容不能公開)在徵人,面試了十
Andrew avatarAndrew2017-11-15
個有九個半聽到要出差就縮了,真是不能
Faithe avatarFaithe2017-11-16
吃苦。 這種資訊下別人覺得是你薪水沒
給到位也是很正常
Iris avatarIris2017-11-17
為什麼仇人很多
Liam avatarLiam2017-11-18
就我了解貴司好像很常週日出發不給補休加班
費耶,住宿也有限制金額,而且好像出到外就
變責任制,路程都沒算加班,這樣工作時間
長大家薪水當然嫌少啊!
Hedwig avatarHedwig2017-11-19
幫補血 檢測業薪資算可
Emily avatarEmily2017-11-20
開給文組應該搶破頭哦
Jessica avatarJessica2017-11-21
不是每個行業 光是同個行業就好幾種工
程師薪水不同了 既然你也知道大家寧願
出走到外縣市 那邊相同工作內容的起薪
就是高於你開的不然何必
Liam avatarLiam2017-11-22
我覺得還可以!!
Harry avatarHarry2017-11-23
檢測業這樣的薪水合理喔…臺灣真慘…
Daph Bay avatarDaph Bay2017-11-24
你內文寫那樣還說你沒要戰年輕人?
Thomas avatarThomas2017-11-25
不要假鬼假怪
看到這種文就氣 徵不到人就代表
條件比你們好的公司很多
Frederica avatarFrederica2017-11-26
給不起待遇 就不要抱怨
Quanna avatarQuanna2017-11-26
講的雲淡風輕,結果徵不到人,怪誰?
Aaliyah avatarAaliyah2017-11-27
國軍還月休八天福利比照公務員咧,考?
Yuri avatarYuri2017-11-28
既然沒人,那就是市場告訴你待遇太低,
卡巴結ㄧ點開40-45k或更高吧,少在那
邊取暖說符合行情,連高考的46XXX都沒
達到,難怪ㄧ堆人寧可考公務員
Eden avatarEden2017-11-29
38k不算低,唉
Ivy avatarIvy2017-11-30
甚麼觀念? 聽起來就像在鄙視別人
分明就是想要貶低年輕人不願意接受低薪
Jake avatarJake2017-12-01
爬煙囪?