有人估計過到北部工作的代價嗎? - 高雄

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By Hedwig
at 2017-02-08T23:23

Table of Contents

※ 引述《peter308 (pete)》之銘言:
: 我稍微估計一下如果南部人到北部工作會有多虧
: 1.房租
: 北部房租平均下來大概一個月要5000塊

同樣的東西,台北大概1.8~2倍.

公寓三房比公寓三房,套房比套房,30年大樓比30年大樓.

但是通常在台北就是自動會比較省,自動往下租一級.

所以你以單人來看,公寓三房租金大約兩萬五,新北大約兩萬.

高雄電梯大樓三房大約一萬五.

差價是約1萬/5000塊

夫妻兩個人住三房所以除以二,一個人多5000/2500.

: 2. 伙食費
: 北部住家裡可以省超多伙食費 我算差3000好了
: 反觀南部人在北部吃飯 是替北部人製造出職缺
: 這跟租房概念很像!! 北部人煮飯給你吃在收你錢

吃得差比較少,大概差2~3成.

一個月高雄早餐50,中餐80,晚餐80,算整數200好了,一個月6000.

差2.5成去算,台北大約多1500.

: 3. 返鄉
: 一個月平均花在通返鄉費用一個月1000塊跑不掉
: 南部人在北部工作如果說代價

通常一年才回家一兩次,所以忽略.

: 這樣估計 南部人要比北部人多花接近9000塊在北部工作!
: 如果是一來一往的算 8000*2(租房伙食)+1000(返鄉) =1,7000
: 如果在另一個平行時空是北部人到南部工作
: 那南部人反而會比北部人多1,7000 ntd/per month
: 從這兩個極端案例來看 一來一往之後是差了3,4000ntd/per month
: 不知道我這樣估計有沒有錯????
: 如果同樣性質的工作 南北的薪水可以差到17,000 ntd ??
: 不知道這樣的數字是否正確呢??

台北主要還有交通費用.

搭捷運其實很貴,比機車貴太多了.

所以一個月大概多個一千到兩千.(新北2000,台北1000)

開車的話就差非常大,開車可能會因為停車位差到七千到一萬(住家/工作就要兩個停車位)

住新北的話也大概要差到五六千.


so....住台北,住多5000,吃多1500,交通多1000,總共大概多7500.

住新北,住多2500,吃多1500,交通多2000,總共多6000塊.


當然以上是以一般人的狀況來看.

北高差異,越有錢,花費差距越巨大..

你在一個月5萬生活的差距和一個月類似土豪哥這樣30萬的生活.

5萬的北高生活差異其實還好,就甚麼東西都降一級這樣.

但如果30萬,高雄可以過王侯般的生活,台北大概就是個有錢人這樣而已.



但,其實真的要來高雄的應該是老闆才對...

對老闆來講,成本差異才是真正的"巨大".

對上班族的吸引力,我相信絕對沒有比對老闆的吸引力來的大...

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Tags: 高雄

All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2017-02-10T03:53
推最後一段QQ
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-02-11T08:22
問題是很多老闆來到高雄…發現用台北的支薪請員工,
卻用高雄的物價做生意…賠死…
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-02-12T12:52
每個老板都下來搞外銷…僧多粥少知道嗎?
Joe avatar
By Joe
at 2017-02-13T17:22
一個中油總公司政府要他遷下來就拖拉很久了…
Ida avatar
By Ida
at 2017-02-14T21:52
只有一句俗話可以形容「遠水救不了近火」
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-02-16T02:21
二十年前高雄說要蓋第一座地標鐵塔,結果…?
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-02-17T06:51
李登輝說高雄將來會發展成台灣首都…結果
離我入棺還有三十年…是不太遙遠
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-02-18T11:21
比如這次的高雄市長?
Puput avatar
By Puput
at 2017-02-19T15:50
高雄適合大公司投資 小公司還是很辛苦
因為產業沒有群聚 在高雄找人薪水要出的比台北高
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-02-20T20:20
有趣的是很多選擇高雄設廠的老闆是為了要有廉價工
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-02-22T00:50
高雄沒什麼研究機構 人才庫不足 會來設廠
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-02-23T05:20
當然是看重勞工成本低廉 而高雄唯一有競爭力的
產業鋼鐵石化卻幾百年不能擴廠 這種搞法
就業情況當然很慘
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-02-24T09:49
南科也這麼慘嗎? 我是覺得南科的距離還算可以接受
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-02-25T14:19
是說之前台塑那個營運總部和研發中心就不弄了噢?
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-02-26T18:49
至少周末可以回高雄陪父母
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-02-27T23:19
就和以前一些加工廠開始外移到越南、菲律賓是一樣的
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-03-01T03:48
遷移的目的就是要廉價勞工,如果移來高雄就有用的話
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-03-02T08:18
為何還是一直選擇雇用外勞而不是全使用台灣人…就是
要廉勞呀
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-03-03T12:48
這裡是高雄,不是美國
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-03-04T17:18
你以為只要有地就萬事足呀…不然那麼多地空了幾十年
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-03-05T21:47
還是沒有廠商願意下來…人家就是有想到這種事不可能
,高雄的優勢和不可取代性大概就只有“廉勞”
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-03-07T02:17
再者…高雄有什麼便宜的能源嗎?
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-03-08T06:47
所以高雄落沒要怪政府不是怪慣老闆囉?
Donna avatar
By Donna
at 2017-03-09T11:16
南部不缺電啊 能源供應穩定就贏了
Liam avatar
By Liam
at 2017-03-10T15:46
其實人家老闆要廉價勞工也沒有錯 因為這些工作
台灣人本來就不會去做 他找外勞來有什麼不對
Mason avatar
By Mason
at 2017-03-11T20:16
而且就是政府局限住人,所以人家企業跑美國呀
那照你的說法,一些工廠在台北做的起來,就是中央偏
心重北輕南囉
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-03-13T00:46
台灣人的人力成本高本來就該去做高技術性的
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-03-14T05:15
goo你說中我的重點了…,台灣人就是嫌錢少又嬌,所
以寧可北跑也不願南留居多呀…
Ula avatar
By Ula
at 2017-03-15T09:45
問題是高技術性的職缺能有多少,就好比台大出來的學
生,再怎麼是高等學府的學生,也是有吊車尾畢業的呀
沒有保證每個人都是用第一名進企業吧
Callum avatar
By Callum
at 2017-03-16T14:15
北跑真的是因為高技術的工作都在哪 但這跟高雄
的老闆用外勞根本不衝突 我一直不懂大家不爽
Harry avatar
By Harry
at 2017-03-17T18:45
而且高技術的人進去,又不是只待一年就得強迫離職…
前輩不走,後輩也進不了呀…
Mia avatar
By Mia
at 2017-03-18T23:14
這是在怎樣 人家用外勞礙到誰了
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-03-20T03:44
你誤會我的意思了,我的意思是說原po說的好像來南部
設廠用較高的薪水招聘…,問題是那些南移的就是希望
Kama avatar
By Kama
at 2017-03-21T08:14
人事費比較節省呀,但偏偏最後還是會趨勢走廉勞,不
然大家酸高雄薪水是幸福城市是酸假的嗎?
Belly avatar
By Belly
at 2017-03-22T12:44
要看產業啦 電子業應該就是這樣 畢竟高雄沒聚落
Rae avatar
By Rae
at 2017-03-23T17:13
但鋼鐵石化是高雄的區位比較好 薪水也高
可惜產能沒辦法擴充 怎麼找新員工.........
Linda avatar
By Linda
at 2017-03-24T21:43
再怎麼擴充還是不及人口增加數,一家工廠最多給你一
萬五千個職缺,二家就三萬…問題是工廠擴充的速度,
Michael avatar
By Michael
at 2017-03-26T02:13
比不上年年的社會新鮮人人數呀
所以南部的好職缺不是不缺就是搶破頭也進不去,大家
只好往北部跑了
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-03-27T06:42
先不說南北職缺,光是一個教師職位,為何年年一堆流
浪教師,就是因為學校就那幾間呀,老師的職缺就那些
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-03-28T11:12
但鋼鐵石化是好職缺啊 薪水是不比台積電 但也夠
打爆一堆電子業了
Damian avatar
By Damian
at 2017-03-29T15:42
名額呀,有的老師一做就是二、三十年的…新血老師怎
麼卡也不夠卡呀
Regina avatar
By Regina
at 2017-03-30T20:12
重點是材料科學的研發都是高階人才 這些人很重要
高雄的人才庫就是這個
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-04-01T00:41
問題是就算現在開放三萬個鋼鐵石化職缺,但是每年都
有五萬人想擠進去…怎麼擠?
人人都希望進企業能當上總經理,但是總經理的職缺就
Ina avatar
By Ina
at 2017-04-02T05:11
只有一個呀…
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-04-03T09:41
本來職缺就像是受精這件事,即便有上千萬條件相同的
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-04-04T14:11
精蟲,但是最終和卵能結合的只有非常低的少數…,然
後等下次遇上卵子(職缺)出現之前,已經有不少新血精
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-04-05T18:40
蟲(求職者)不是在牆上(人才外流)就是被包起來了(變
廉勞)
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-04-06T23:10
但是重點在於,精蟲可以天天產生,卵子可不是天天都
釋放呀!!!
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-04-08T03:40
快出來選市長 高雄要趕過台北跟上海東京首爾新加坡
就靠你了
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-04-09T08:10
嗯,可是我是從北部來高雄工作的人,這樣很異類嗎..
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-04-10T12:39
你得說說為何不留在台北才能知道是不是異類
Heather avatar
By Heather
at 2017-04-11T17:09
中央重北輕南你現在才知道 南留的好處在哪
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-04-12T21:39
問題你高估了執政團隊的智商
北市府在鎂光燈下 盯緊 創新
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-04-14T02:08
高市府就 花媽養老風格 做些老人公園就好
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-04-15T06:38
連財團來找你都懶得談 不想增加業務 錢沒領比較多
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-04-16T11:08
推這篇
Harry avatar
By Harry
at 2017-04-17T15:38
哈哈 你說外銷就外銷? 一堆都是賠錢單 還是你只看
的到那幾家大廠?

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