不好意思,小弟最近也剛好在 勞工板擔任板工的工作
1. 請先確定你姊姊在任職期間,是否有被保勞保
依規定,上班第一天就要保,除非整個公司為五人以下不強制保險
2. 勞基法並沒有試用期的規定,當聘用的第一天 就是正式聘用
第二十一條(工資之議定及基本工資)
工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
所以,上網打抱不平
不如請洽各地勞委會檢舉
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Employee 試閱 ◎======失業不打緊 趕快振作=====
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