會希望大家薪水都透明化嗎? - 閒聊

By Agnes
at 2020-08-15T23:58
at 2020-08-15T23:58
Table of Contents
※ 引述《gn02334523 (gn02334523)》之銘言:
: 現在低薪的原因其中之一就是有慣老闆壓榨
: 而薪資不透明更是資訊不對等
: 如果大家的薪水都透明化
: 有優點也有缺點
: 優點:以後出去約會對象,就不用一直測試他薪水多少了
: 而且新進公司談薪水時,也不會直接被壓最低
: 缺點:薪水是歐美注重隱私的一部份
: 萬一被知道薪水比較高不是因為自己的工作能力
: 而是靠外表、後門、話術、關係等等,難免會成為話題
: 你覺得大家薪水透明化後會比較好嗎?
: 又或者以幾千為單位一個區間透明
你說的問題影響並不大,真的像你所說的靠什麼特殊關係,也只反應到少數人
比較大的“原因之一”是因為人力銀行的崛起,因為招人太容易,所以造成資方拿牌說話
如果你有興趣可以和我聊聊,我們一起舉起人民的法槌,對抗社會錯誤的制度,對抗資本
的高牆
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: 現在低薪的原因其中之一就是有慣老闆壓榨
: 而薪資不透明更是資訊不對等
: 如果大家的薪水都透明化
: 有優點也有缺點
: 優點:以後出去約會對象,就不用一直測試他薪水多少了
: 而且新進公司談薪水時,也不會直接被壓最低
: 缺點:薪水是歐美注重隱私的一部份
: 萬一被知道薪水比較高不是因為自己的工作能力
: 而是靠外表、後門、話術、關係等等,難免會成為話題
: 你覺得大家薪水透明化後會比較好嗎?
: 又或者以幾千為單位一個區間透明
你說的問題影響並不大,真的像你所說的靠什麼特殊關係,也只反應到少數人
比較大的“原因之一”是因為人力銀行的崛起,因為招人太容易,所以造成資方拿牌說話
如果你有興趣可以和我聊聊,我們一起舉起人民的法槌,對抗社會錯誤的制度,對抗資本
的高牆
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