最近的勞權法懶人包 - 閒聊

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q9LSgBw ]

作者: a71018728 (專業5樓) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 很會做懶人包的人都跑哪去了？
時間: Mon Dec 4 22:09:43 2017

好像很多人沒看到

哪我就藉機再po一次嘍


一例一休 十大真相 (懶人包含影片)2017.12月版
1
一例一休是指蔡英文政府在2016年執政後所推動的勞工改革政策
同時刪除7天國定假日、罰則、勞檢配套不足等問題，引發爭議。

2
更長的連續上班
「七天休一天」將變「十四天休二天」
由連上6天變成
可連續上班12天
只要經由勞資會議同意
什麼是勞資會議?
老闆拿著考績表問你要不要上班
你還能說什麼
這就是勞資會議

3
加班費變少

原版
休息日工資從優計算：做1~4小時，以4小時計算；做4~8小時，以8小時計算

新版
休息日工資核實計算，做幾小時領幾小時。

原版做5小時算8小時
新版做5小時算5小時
一天就少了3小時的加班費

4
更短的休息
輪班間隔由11小時縮為8小時
整整少了3小時

原版 晚上6點下班 雇主可以排你早上5點上班
新版 晚上6點下班 雇主可以排你早上2點上班
你只有8個小時吃飯洗澡睡覺還要加上來回的通勤時間歐
我看你還是別回家了
睡公司比較實在
台灣勞檢6成以上不合格(實際應該更高)
在這種情況下勞工根本無法拒絕，過勞的血汗班表只會越來越多

(補充)一例一休前間隔8小
原版一例一休答應要給11小
現在修法又反悔了
11小不給了 繼續間隔8小

5
農林漁牧納入4周彈性工時
你覺得連續上班12天很慘嗎
農、林、漁、牧業、銀行、旅館、保全等行業
最長可讓勞工連上24天班不違法

(補充)一例一休前可以連上24天
原本一例一休說不能連上要休假
現在又修回去了 繼續上24天

6
更多的加班
由每月46小時提高至54小時

不過這項應該沒差
原本各行各業加班應該都超過54小時
反正台灣加班不給加班費是常態

7
7天假照砍

原本因一例一休而被砍去7天假
現在沒一例一休了還是照砍
意思就是一例一休就是個藉口
不管怎樣就是要砍

8
一例一休讓勞工無法加班賺加班費?
政院長賴清德指曾在高鐵聽到有人抱怨現行勞基法「一例一休」讓他兒子無法加班，收入
變少
這真是一個幸福的問題
因為你有加班費可領阿
根據104 資訊科技調查指出真的有領到加班費的上班族僅 35%
如果不加強實行勞基法
不管你怎麼修
勞工都沒有加班費阿

9
過勞死
依據勞動部勞保局統計，2012年至2016年，總計有163名人過勞死，「平均每11天就有1人
過勞死」。
而這163件是勞保局職災給付的案件
實際上過勞死的又有多少人呢

10
勞工工時
台灣勞工年工時2034小時　全球第6高
日本以1713小時排第23 比我們少了321小時
用一天8小時的工作天來算
日本比我們少上40個工作天

韓國10年減少200多小時工時
平均月薪從6萬多元成長到9萬多元
台灣還在4萬多元

以後不要再說日本上班族是社畜了
也不要說韓國是地獄朝鮮了
我們算什麼呢?

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只是給最近火紅硬改吵很大的勞權法是怎樣的訊息

唉 我現在想的只有說下次投票希望時力能搞大...