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暑假回台灣但為美國公司實習,需要CPT嗎? - 留學

Charlotte avatarCharlotte · 2021-02-17

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大家新年快樂

因為去年疫情的關係,原本秋季班開學的博班課程只能延後到今年春季班

也因為這樣沒辦法申請這個暑假的CPT做暑期實習

目前因為有拿到一家美國公司的暑期實習offer

且實習是全remote

想請問如果公司同意我全程可以在台灣實習的話

我是否就不需要申請CPT呢?


我的理解是DHS(ICE)只規定人在美國幫美國公司實習,需要先獲得CPT

如果我暑假人在美國境外,同時遠程幫美國公司工作

應該不需要申請CPT,且不會有違反移民法規的疑慮

不知道我的理解是否正確呢?

先謝謝大家

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All Comments

Margaret avatarMargaret2021-02-19
妳領美國公司薪水就需要cpt 如果妳在台灣 幫台灣 google分
公司 上班 薪水透過台灣google給台幣 才不需要cpt
Bennie avatarBennie2021-02-22
如果remote就不需要身分 大家跑綠卡的都白癡 直接在台灣appl
y 就好了
Agnes avatarAgnes2021-02-24
只要美國公司發的是美國薪水 你i9就一定不會過
Harry avatarHarry2021-02-28
沒cpt>沒i9>無法從事給薪的實習
很多公司對自己的full-time都不允許在台灣remote三個
Selena avatarSelena2021-03-01
月惹
Edwina avatarEdwina2021-03-03
先搭著你另一篇說法 我只能說你小心點 不要犯規
不要因小失大 保持你移民條件無缺點為上
Eartha avatarEartha2021-03-05
謝謝M大,今天跟學校有討論過了,他們明確說在美國境內
的話他們不發cpt,但對於在境外就沒有一個準確答案
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-03-09
所以才想要問問大家的意見,就是不想要不小心觸法了
Charlie avatarCharlie2021-03-10
你應該正確作法是 請他們把hc換到台灣 你回台灣做
在不少公司這個算數的 只要你不是從美國領錢就沒事
Blanche avatarBlanche2021-03-14
你也是在個好學校 他們不會想犯day one OPT這種錯
你到是可以用一個方法 就是暑假把課給修了 這樣你
Charlie avatarCharlie2021-03-15
然後秋天也多修 這樣你春天就在學期中cpt
這種方式有先決條件一般就是課要修完 你就要拼完
Callum avatarCallum2021-03-17
是的，你可以找一間台灣公司負責你的薪水/台灣健保/國民年
金，然後出公司帳給美國公司，這叫做外包、員工租借。總
之，你想在台灣工作，你的雇主就應該要是台灣公司
George avatarGeorge2021-03-20
你如果完全不領錢的話，那是灰色地帶，不是不可能
Yedda avatarYedda2021-03-24
大公司還是會填個什麼表的 我忘了那張叫啥來著的
有要填就不太行
Aaliyah avatarAaliyah2021-03-27
但美國正派公司恐怕也不敢這麼做（無薪）。嚴格來說沒有cp
t的話不可以在美國無薪實習，至於能不能無薪在台灣實習，
那是台灣的勞基法問題。雖然出問題的機會不大（除非被檢舉
）但是美國大公司一般不敢碰
Annie avatarAnnie2021-03-28
總之，有專業的第三方外包公司在做這樣的海外員工承租業
務，它們在各國都有公司，可以合法的在台灣雇用你，然後出
公司帳給你的美國公司。這是絕對可行、完全合法的。公司
不怕麻煩就行。而且理論上台灣的薪水比美國低，所以公司
還能省錢，只是麻煩而已
Kelly avatarKelly2021-04-02
然後還有一點....你也可以人在美國 遠端上台灣班
Ophelia avatarOphelia2021-04-04
還有另一種就是 公司打包給你教授做研究經費 你老板
發你薪水 XD
Margaret avatarMargaret2021-04-04
謝謝M大C大的建議，就我所知實習的公司在台灣也有分
公司，我會來問問看HR能不能將HC改成台灣
Quanna avatarQuanna2021-04-08
我說你的薪水怎麼給你呢？
Sandy avatarSandy2021-04-11
這個故事每年都會重複 基本上不太可能HC為你改成台灣
Oliver avatarOliver2021-04-13
在申請這個intern之前你就知道自己不能申請cpt 就不
Damian avatarDamian2021-04-14
也不可能替美國公司工作 那為什麼還會去申請intern
Megan avatarMegan2021-04-17
樓上 某台灣公司很願意這樣做啊XDXD
Zora avatarZora2021-04-21
痾我承認我申請前沒有先查清楚CPT相關的規定，而且也
覺得自己一定不可能上...
Andy avatarAndy2021-04-26
當初會申請的最主要原因是認為申請過程中可以學習到
很多寶貴的經驗，為明年的fellowship申請先做準備
Hardy avatarHardy2021-04-29
雖然現在知道機會不大，也不強求，但試試無妨呀
Lily avatarLily2021-05-03
先寄信問公司看公司態度，一切以公司的態度為準。
Connor avatarConnor2021-05-05
轉hc 機率不高 你想想我是台灣主管 好不容易拿到hc 為什麼要
讓給美國的主管？真的想intern 現在時間還早 自己趕快另外去
找台灣的intern比較實際一點
Yedda avatarYedda2021-05-06
台灣公司是今天破千那一間嗎？
Olive avatarOlive2021-05-06
其實單純從法規來看，跨國遠端確實不需要公司headquarter
國家的簽證吧，比如說像是 Automattic 這種大部分員工都
遠端的公司，雖然公司的總部還是在美國，但員工也不用美國
Rae avatarRae2021-05-09
身份。之所以會遇到問題應該是公司打算假裝不知道你不在
美國，然後用你在美國的方式發薪，所以才會有問題吧
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-05-11
問題不是這個。跨國的員工，必須符合該國家（台灣）的法規
，所以大公司不敢這麼做。這個公司必須熟悉台灣的勞基法、
稅法，預扣台灣的所得稅、健保、年金。一般外國公司沒有這
個能力
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-05-14
總之，這個海外員工沒辦法從美國發薪水，必須從海外發薪
水、預扣該國的稅，然後作為美國公司的商業支出（不是payr
oll）
Hedy avatarHedy2021-05-16
原po的公司根本沒有答應他在海外工作，因為這牽涉到各國非
常複雜的法規
Catherine avatarCatherine2021-05-19
automatic的員工如果長住在海外，同樣必須base在該國，符
合該國的法規
Wallis avatarWallis2021-05-19
所以關鍵是他base在哪一國、用哪一國的headcount
Kama avatarKama2021-05-22
台灣有幾間 我不好說名字 但都是看你是台灣人 就
直接從上層幫你卡一個位置讓你回台灣實習給台灣薪..
Victoria avatarVictoria2021-05-26
那幾間大的軟體公司也有這類的"幫忙"
Regina avatarRegina2021-05-28
他們會開一個類似 global pool的方式做
Noah avatarNoah2021-05-29
至於具體細節我到是不知道怎麼操作 要等有人熟知的
Irma avatarIrma2021-06-01
來解釋了
Lauren avatarLauren2021-06-03
總之就是要把實習職位轉到台灣公司,一切就ok了
Dinah avatarDinah2021-06-07
如果一個台灣人可以在台灣上班領美國薪水會怎樣 1 你不住在
Brianna avatarBrianna2021-06-10
美國 不用繳美國稅 2 台灣的海外所得 有六百萬免稅額（金額
可能有誤 懶得查） 所以妳也幾乎不用繳台灣稅 。結論 辦綠卡
的都是白癡
Daph Bay avatarDaph Bay2021-06-14
樓上忽略一個重點;如果一年在台灣住超過3個月,那麼這段時
Christine avatarChristine2021-06-19
間的任何工作收入都算是境內收入,不是海外收入,所以不適
用670萬的免稅額
Agnes avatarAgnes2021-06-21
所以會計師都有提醒疫情期間回台遠距工作的要小心不要超過
90天
Kyle avatarKyle2021-06-23
90天是有工作期間還是入境時間全算？譬如剛畢業沒入
職或是換工作待臺灣也要算嗎？
Charlotte avatarCharlotte2021-06-26
我剛剛看法規好像是只要當年待超過90天就要算。
Yedda avatarYedda2021-06-26
但說不定就像 NRA 假裝是 RA 一樣，雖然違規但不一定會
Valerie avatarValerie2021-06-30
被追究，感覺去年一定有人回台遠端超過90天，但沒跟
中華民國報境內收入稅的......
Brianna avatarBrianna2021-06-30
事實上我記得海外工作板就有人問過這個問題
David avatarDavid2021-07-03
底下推文就有人說薪水是美國那邊發的話台灣政府也查不到之
類的。
Necoo avatarNecoo2021-07-04
不過當初那個例子是該人有美國的工作身份就是
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-07-05
但如果照法規來，就算有美國工作身份，在台灣太久還是應該
報台灣的境內收入稅，照台灣的法規來走才是對的
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-07-07
而在這種情況下，當然就不必要有美國的身份
Iris avatarIris2021-07-08
找了一下，例如這篇 #1VH6SmLl (Oversea_Job)
底下就有人宣稱即使待在台灣，也可以把納稅義務歸到美國
Andrew avatarAndrew2021-07-08
但在法規上這應該是不對的
Connor avatarConnor2021-07-08
cchris說的90天應該不是所得稅法 無戶籍的狀況
沒報就逃漏稅啊
Kyle avatarKyle2021-07-11
一年待超過90天沒向台灣報稅就是違法。不要以為暫時沒被發
現就沒事。台美的國稅局的互動越來越多。凡走過必留下痕
跡
Hedda avatarHedda2021-07-14
就算被台灣視為境內所得，只要他在美國公司的payroll，他
就必須有美國的工作權
Frederica avatarFrederica2021-07-17
比較好的做法是從美國的payroll拿下來，改加入台灣的payro
ll，但公司可能會嫌麻煩