景氣真的很差嗎?我找到不工作 - 過年
By Annie
at 2007-11-05T00:00
at 2007-11-05T00:00
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景氣真的很差嗎?
我找到不到工作
但為何百貨公司的人潮擠到爆
我(female) 2001 年國立大學商學系畢業, 有五年半的工作經驗(四年在竹科大公司),
其中三年與業務性質有關,
兩年半與產品工程/ 產品管理(project management)有關,
今年十月剛從加拿大遊學半年回來,
今年九月 TOEIC 測驗 685分 ( 我知道, 不怎麼高,但我會把它考到八百分為止),
在加拿大期間, 就已把104 履歷表打開, 至今只有三家公司通知我面試, (而且這三家都是北部的公司)
因家裡住南部, 故一開始只想找南部的公司
經過了兩個月, 就再也不敢限制地區了
我將工作設限在 產品工程/產品管理 方面,
雖然我是商學背景出身, 但因為對產品管理一職方面很有興趣,
前一家在竹科的公司, 亦有兩年半的產品工程經驗
故未來還是想朝產品工程 方面走,
只是找工作一直不如意,
也被朋友批過: 不是工程背景出身, 比較難找產品工程的工作
我知道我的個人優勢在業務方面的工作
但因為年紀 30 了, 不想再一直換工作了
很想找一個自己喜歡的工作, 喜歡的地點(南部)
腳踏實地的認真學習
但剛回來台灣一個月, 失業了一個月, 只有三家公司通知面試
心裡開始緊張了,
朋友說: 快過年了, 沒有人會在這個時候離職, 所以工作難找
朋友說: 因為台灣現在不景氣.... ( 但是百貨公司人很多啊)
當初就是為了要提升語言能力, 想找到更好的工作
才離職到加拿大學英文的
現在發現, 好像一點用都沒有哦!
Update:
TO:cat
我沒有後悔到加拿大, 讓我英文進步了不少, 也體驗了不同的人生經驗,但我只待了半年,又多與商業英文有關, 故我還不達像曹蘭那樣, 可以兼家教 教英文
TO:可愛的小狐狸
我自認為薪水沒有填很高, 工作六年經驗, 我有探聽過一般作PM 的行情
104 的履歷表我"每天" 都會去update, 讓它的最新更新日永遠是今天,
我知道 104 的履歷表, 人事多半不會去看, 所以我都有特地上他們自己公司內部的 "人力資源" 去另外登錄履歷表, 一樣沒用
我找到不到工作
但為何百貨公司的人潮擠到爆
我(female) 2001 年國立大學商學系畢業, 有五年半的工作經驗(四年在竹科大公司),
其中三年與業務性質有關,
兩年半與產品工程/ 產品管理(project management)有關,
今年十月剛從加拿大遊學半年回來,
今年九月 TOEIC 測驗 685分 ( 我知道, 不怎麼高,但我會把它考到八百分為止),
在加拿大期間, 就已把104 履歷表打開, 至今只有三家公司通知我面試, (而且這三家都是北部的公司)
因家裡住南部, 故一開始只想找南部的公司
經過了兩個月, 就再也不敢限制地區了
我將工作設限在 產品工程/產品管理 方面,
雖然我是商學背景出身, 但因為對產品管理一職方面很有興趣,
前一家在竹科的公司, 亦有兩年半的產品工程經驗
故未來還是想朝產品工程 方面走,
只是找工作一直不如意,
也被朋友批過: 不是工程背景出身, 比較難找產品工程的工作
我知道我的個人優勢在業務方面的工作
但因為年紀 30 了, 不想再一直換工作了
很想找一個自己喜歡的工作, 喜歡的地點(南部)
腳踏實地的認真學習
但剛回來台灣一個月, 失業了一個月, 只有三家公司通知面試
心裡開始緊張了,
朋友說: 快過年了, 沒有人會在這個時候離職, 所以工作難找
朋友說: 因為台灣現在不景氣.... ( 但是百貨公司人很多啊)
當初就是為了要提升語言能力, 想找到更好的工作
才離職到加拿大學英文的
現在發現, 好像一點用都沒有哦!
Update:
TO:cat
我沒有後悔到加拿大, 讓我英文進步了不少, 也體驗了不同的人生經驗,但我只待了半年,又多與商業英文有關, 故我還不達像曹蘭那樣, 可以兼家教 教英文
TO:可愛的小狐狸
我自認為薪水沒有填很高, 工作六年經驗, 我有探聽過一般作PM 的行情
104 的履歷表我"每天" 都會去update, 讓它的最新更新日永遠是今天,
我知道 104 的履歷表, 人事多半不會去看, 所以我都有特地上他們自己公司內部的 "人力資源" 去另外登錄履歷表, 一樣沒用
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過年
All Comments
By Oscar
at 2007-11-09T05:44
at 2007-11-09T05:44
如果說你沒有想轉換跑道的話~應該不會不好找到工作!別擔心..
我當初剛退伍~因為想轉廣告業(本身是讀資管的) 第一份工作在找了2個月後(含過年), 找到一間網站企劃,還OK能上手,之後再6月不做了,因為沒什麼新的東西好學..到9月底才找到新的工作,不過其中面試了7~8家左右!是有挑了幾間, 雖說7~9月也是大學生畢業潮,但其實也還好~
重點是我還蠻積極得"自己投履歷給她們",不是只有打開而已!!而且很喜歡的還有打電話去詢問,當然要注意她們有沒有寫"請勿打電話"之類的標示....
另外在跟你說一個"方法",因為我有用過公司104徵人的系統所以知道,除了要常"更新"外,
1.要"定期關閉履歷" , 例如星期五下午就好關掉,星期一早上在打開. 這樣你的資料才會被搜尋到而且在挺上面! 這跟關鍵字行銷不一樣~ 噗...哈哈哈!~
2.與 星期五下午後就不要投履歷,先加到我的最愛後,星期一下午在投..因為假日會有很多人投,通常星期一下午人家才會看,最後投的會在最上面......
大概是這樣~! 祝你 可以順利找到合適的工作~ 退伍後,換了4間的我 @@,目前正在準備要去國外遊學的資料...噗...
至於面試注意的事項網路有很多~ 隨便找都有......
http://imode.104.com.tw/index.cfm
http://www.jobspower.com/tips05.htm
By Ida
at 2007-11-05T01:05
at 2007-11-05T01:05
像這種全自動的seo軟體:http://www.softwowo.com/
By Dorothy
at 2007-11-07T10:07
at 2007-11-07T10:07
像這種全自動的seo軟體:http://www.softwowo.com/
By Audriana
at 2007-11-05T22:12
at 2007-11-05T22:12
By Odelette
at 2007-11-06T09:42
at 2007-11-06T09:42
我也北美遊學過
多益考了七百多
為了更提昇自我也國立大學畢業
科系是熱門又是最難唸的系
結果找工作並不是和自己期待的一樣
好不容易通知去面試了
面試後都不了了之
是真的很無奈
國立大學學位跟多益成績白拼了
只好安慰自己書是為自己唸的
其實不是妳不優秀
是大環境不好
不但不景氣
兩岸與政治因素
外商都撤出台灣撤光了
多益和英語自然無用武之地
台灣一些美商都縮編邊緣化
如電腦資料夾的子目錄
台灣美商公司屬新加坡或香港管轄
並非直屬美國
所以邊緣化的情況可想而知
我後來好不容易被一科技公司錄用
試用期間膽戰心驚的
發現絕大多數同事學經歷或英語能力跟我差一大截
我再度質疑自己當初的努力是對或錯
我曾不甘心的想換工作
出去試了才知道可怕低迷的景氣
只好繼續呆著
有工作真的偷笑了
在私人公司不知道又能呆多久
它畢竟不是公務員單位
我的明天不知道為何
不過我可以建議妳去考公職
錄取率再低也跟它拼了
因為我曾經過妳現在這樣
現在雖然有水準之上的薪資
但能維持多久不曉得
同事有人被檯面下幹掉的
也就是資方不需付資遣費趕走一個人
很可怕的
此外,我以前在某大德國外商當過PM
薪水4.5元
之前的PM是4元
後來部門被德國總部突然吹熄燈號
瞬間關閉台灣市場
部門員工資遣
誰能預料呢
以上供您參考
加油喔
2007-11-07 00:16:17 補充:
百貨公司的人潮擠到爆
仔細看大採買的有幾人
是不是多去逛的M型社會人
高油價荷包縮水的年代
假日高速公路仍塞車塞到爆
多是休旅車
這又和百貨公司異曲同工喔
By Anthony
at 2007-11-06T17:27
at 2007-11-06T17:27
但是只找真正想要增加收入的人喔!
兼職,全職皆可!
http://richlife2u.com/duck80049/
如果是認真的!歡迎來到健康+財富+自由的世界!
健康方面的問題也可以問我喔!
By James
at 2007-11-05T02:43
at 2007-11-05T02:43
By Quintina
at 2007-11-06T20:04
at 2007-11-06T20:04
我覺得職場好像一年比一年還差.....
你多益成績算不低啦, 只是你剛好遇到過年, 工作機會本來就少...
南部工作職缺真的比北部差很多, 因為我住台北,我親戚住南部,
我有比較過之間差別, 他們都不敢輕易換工作!!
既然你已經有兩年半與產品工程/ 產品管理, 我想你一定有機會
在這領域再作發揮, 只是快過年了只能說生不逢時...
如果你是找台南南科的工作, 我聽別人講他們是以台南人為優先
如果你不是台南人的話, 可能少了一些優勢
我9月時與朋友聚餐, 他是交大機械所畢業(碩士), 他是去年8月畢業
去年11月應徵到桃園一家上市電腦公司工作(工程師)做到現在....
在交談過後, 讓我很意外的是說, 像他現在在這一家工作快一年了,可是他跟我說他去年在要找工作時自己用104主動投履歷了約45家, 但很意外的是有通知他去面試的只有8家,而且以他的學歷讓我覺得他的薪水有點圈圈叉叉.....只能說現在碩士滿街跑, 不值錢..
我心想, 我印象中的清大不是應該還沒畢業時人家大公司就會把你簽走了 , 怎麼會這樣, 讓我很印象整個改觀而且錯愕..
他有說到一點是, 這幾年職場有一個狀況是有些人進公司後3個月
試用期過後, 突然就不幹了, 讓經理很錯愕, 因為原本經理已經把這
個人以後在公司的職場作了規劃, 比方說:第四個月會有怎麼的職訓...第六個月要安排到那個組別...第二年做什麼.......等等
變成是他們把經理給開除了~~
所以現在找人都會小心篩選......這樣衍生變成後面求職者的絆腳石.
上次跟同學在msn 時他也在抱怨說 , 在他們公司某些前輩雖有高高的職稱, 但能夠做的事卻沒有那個職稱之實, 久而久之, 變成那些前輩怕被比下, 還一直排擠新來同事.....真是....
我前天有到104的派遣公司面試, 襄理她說快過年了, 她強烈感受工作真的縮了不少..
所以..加油囉!!!
By Adele
at 2007-11-06T08:00
at 2007-11-06T08:00
By Gilbert
at 2007-11-05T10:05
at 2007-11-05T10:05
2.工作篩選設定太細
3.薪資寫太高(建議改公司規定或面議
4.主動積極一點投履歷
5.直接MAIL給人資(不要透過人力銀行....那就像垃圾信)
6.履歷要開開關關修修改改
推薦看一部電影(當幸福來敲門)
我之前也是跟你一樣,但是積極一點我就獲得面試機會,剩下的就靠自己了
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