是不是嘉義鮮少有老闆主動保勞健保 - 嘉義

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就在8/25那天,老闆突然要我坐下(當時正要搬東西。
然後才剛坐下不到十秒鐘,老闆開口說「你就做到這個月」然後他就離開了......

後來得知是店長認為跟我不合,所以要換掉我。做了約5個月了,當初說的三個月升正職
也沒有、本來就該有的勞健保是拜託才有的。

想一想,也好,趁現在趕緊離開,別再浪費自己的時間。
剛出社會的自己,漸漸意識到「制度」是多麼重要的事!
老闆也不願意開非自願離職單,更別提資遣費了。
我企盼下一個員工可以跟那位店長「相處」得宜!
很多人說要公佈店家名:大X影印
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各位,你們上班的地方有勞健保嗎?
有一句話我覺得蠻諷刺的,勞健保是規定要保的,而不是員工福利,但許多老闆把它列為
福利。

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All Comments

Adele avatarAdele2017-09-09
如果不給資遣可以申訴喔
Frederic avatarFrederic2017-09-13
可悲嘉義各種慣老闆…!(嘆(︶︿︶)
Franklin avatarFranklin2017-09-17
如果老闆不願意開"非自願離職單",你可以到勞工局請勞工局開
給你
Delia avatarDelia2017-09-21
資遣費請到市政府勞資關係科詢問
Delia avatarDelia2017-09-25
勞健保一開始都沒保 這種工作我一天都待不下去 你是要
怎麼期待這種老板會對員工好呢?
Jacob avatarJacob2017-09-29
這種爛老闆就直接向勞工局申訴,連勞健保都沒有,順便
找間電視媒體去光顧一下
Queena avatarQueena2017-10-03
自己的權益要爭取,他無情你何必有義氣呢?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-10-06
我上班的地方有勞健保
Ursula avatarUrsula2017-10-10
都是第一天就要保了,你遇到不良的老闆!
Emily avatarEmily2017-10-14
很屌的是福利都寫勞健保 真如果在北部早就被肉搜噓爆了
Jack avatarJack2017-10-18
勞健保列福利真是笑死人,難怪老是喊一例一休吃不消,再加
喊陸客不來zzz
Charlie avatarCharlie2017-10-22
請去申訴開非離職…
Charlie avatarCharlie2017-10-26
沒勞健保只是少數拉.....
Emma avatarEmma2017-10-30
我倒是覺得免費加班或事後補休時數的公司比沒勞健保的多
Adele avatarAdele2017-11-02
我還看過有人說時薪120太高了 問號
Mason avatarMason2017-11-06
妳可以直接公佈公司名稱 別讓下一位受害
Kumar avatarKumar2017-11-10
嘉義還是有很多好的老闆啦 建議把資料搜集好 然後檢舉
少一個爛老闆 嘉義就業市場就好一點
Donna avatarDonna2017-11-14
你既然知道制度重要,就照政府的勞雇制度走。自己的權益
要自己捍衛。
Gary avatarGary2017-11-18
有些徵人最愛寫:享 勞健保 ,好像很高人一等..好像得
謝主隆恩似的
Ophelia avatarOphelia2017-11-22
基本的吧! 之前有人不保 公司不會錄用你
Thomas avatarThomas2017-11-26
老闆很有錢,還是保最低
Gary avatarGary2017-11-29
沒勞健保違法可以告喔
Ivy avatarIvy2017-12-03
沒勞健保更差 員工做黑工哦 為了讓制度更好 申訴了
Freda avatarFreda2017-12-07
題外話:勞退提撥要員工自付的是否也違法?
Robert avatarRobert2017-12-11
即使有保,他們還可以有別的玩法
Faithe avatarFaithe2017-12-15
用兩間公司的名義雇用你,然後把你的薪資拆成兩邊,他只
要一邊有保。
另一邊把你算派遣的
Elvira avatarElvira2017-12-19
走漏洞就少繳很多錢
Brianna avatarBrianna2017-12-23
小弟這家的老闆則是不斷的強調公司的價值是一天24小
Linda avatarLinda2017-12-26
時一年365天的服務,不過薪水是按每天八小時每週五天
Ivy avatarIvy2017-12-30
來計算就是了
Zenobia avatarZenobia2018-01-03
哪家公司?哪位店長???
Noah avatarNoah2018-01-07
標題一竿子打翻一條船,我還沒去沒勞健保的公司上班過,
Tom avatarTom2018-01-11
講的一副嘉義都沒在保勞健保似的
Dora avatarDora2018-01-15
所以為什麼不公布哪間…
Rebecca avatarRebecca2018-01-19
哪間店也不講
Elma avatarElma2018-01-23
餐飲業?
Joe avatarJoe2018-01-26
不講哪間也在po文
Lauren avatarLauren2018-01-30
如果不給資遣費,請不要怕麻煩,一定要去申訴
Tracy avatarTracy2018-02-03
以前去補習班工作 他們都沒保勞健保 後來去勞保局問
她們說 如果公司沒有超過五名員工 是不用保勞健保的
Elma avatarElma2018-02-07
然後有的很大間的連鎖補習班也都沒保 結果它們是把老
師們劃分在其他分校 所以每個分校都低於5人 故每位老
師都不用保勞健保...
Thomas avatarThomas2018-02-11
嘉義的勞工局真的都不管事,之前待北部超照顧勞工權益效
Odelette avatarOdelette2018-02-15
率超好
Brianna avatarBrianna2018-02-19
走標案的都不能有不良紀錄,支持提告!
Eden avatarEden2018-02-22
確實五人以下是沒強制規定要勞健保,但沒給你離職單是可
Candice avatarCandice2018-02-26
以申訴的,請維護自己的權益
Charlotte avatarCharlotte2018-03-02
未提前10日告知;不給資遣費;未幫保勞健保。該檢舉了吧
Gary avatarGary2018-03-06
曾經看過會計職22k/8:00-17:00/月休六天/福利:勞健保..
Lucy avatarLucy2018-03-10
..
Eartha avatarEartha2018-03-14
就算想回家鄉工作但看了實在令人無力...
Sandy avatarSandy2018-03-18
申訴->調解->無解才會有動作 然後勞健保可以直接開罰
Ingrid avatarIngrid2018-03-21
就是嫌麻煩才有那麼多老闆吃定員工
Vanessa avatarVanessa2018-03-25
用A公司違法僱員工,用B公司投公家標,再多不良紀錄也沒