日本製藥公司面試經驗分享(4) - 留學

※ [本文轉錄自 Bioindustry 看板 #1GfdiNmf ]

作者: zamki (阪大小畜生) 看板: Bioindustry
標題: [感想] 日本製藥公司面試經驗分享(4)
時間: Sat Nov 17 01:42:43 2012


日本的企業在招募新血的流程幾乎是一致的, 時期也是一致。

和台灣不同的是, 台灣的企業需求都是一個蘿蔔一個坑, 所以通常

開出來的職缺都是" 誠徵工程師一名" 。

日本則是每一年都在舉辦海選, 每個應屆畢業生在最後一年把自己人生的

一切精力以及金錢(交通費,旅費)等賭在這個就業活動上面。

日本是個很悲觀的社會, 很多年輕人甚至因為就業活動的不順利而自殺,

因此, 每年的11月底到5月左右, 就可以看到忙碌慌張的學生在拼命的為自己的

未來打拼著。

先說說日本企業對待應募人員的態度吧,

基本上, 日本企業對應募者都是非常友善的, 不管是態度還是在整體的照顧。

簡單的來說, 小弟我目前居住在神戶, 而應募的公司在東京的話,

一般而言, 只要通過資料海選及適性測驗後, 面試時後公司都會出車資。

基本上公司出車資是非常大方的, 不管你是坐飛機還是新幹線都好,

如果你非得前一天先到達會場, 公司甚至是會幫你安排住宿, 且飯店還不錯。

舉個例子, 我上一篇講到的大鵬藥品工業的研究所坐落於莿城縣, 從神戶出發

到目的地要五個小時左右。

因此在面試的時候, 大鵬便安排我前一天的免費住宿 ( 8500日圓/晚), 並支付我

來回新幹線, 電車的車資。 而從飯店到研究所的考試會場則是公司安排計程車接送,

因此基本上都有備受尊重的感覺。

而這次要提到的富士Rebio雖然沒有大鵬這麼大手筆, 但是也是很有誠意的公司。

首先, 不得不提該公司的人事專員-荻原 桑。

荻原桑是個50歲左右的中年人, 很客氣也很溫柔。

我參加富士Rebio的說明會及選考會時, 是在場約30人中唯一一個外國人,

也因此荻原桑也特別的關心我能不能理解他們公司的企業文化及內容。

當然, 因為是做免疫相關的檢驗製劑開發, 因此大致上是沒啥太大問題。

很幸運的, 我通過了海選及適性測驗的考試, 便開始進入面試的階段。

這間公司面試的方式為兩人一組, 你和你的夥伴(不認識的應募者) 要一起面對

約六到八人左右的面試委員, 而委員們的組成就概略是人事兩名, 開發兩名,

以及董事兩名。

我記得我的夥伴很屌....他是英國劍橋大學的大學部畢業後回日本讀博士班,

多益的成績是可怕的.....滿分......., 而且又是日本本國人, 完全符合企業水準

一相比較之下我立刻就是應該要被淘汰的那一位才對。

第一次的面試問的內容主要如下 :

1. 為什麼選我們公司
2. 自我介紹, 長處短處
3. 你覺得本公司的海外戰略如何
4. 臨床檢驗上面有甚麼點子呢?

接下來, 面試人員會因應我們的回答而做交叉攻擊, 而我印象中我並沒有答得很好。

我只簡單針對HBV,HCV的快速篩檢以及multiple drug resistance的data base等建構

提出簡單的看法, 所以我一開始並不覺得我第一關面試會輕鬆過關的....直到......

我的夥伴"自爆了"......真的....他奇蹟似的自爆了...而且爆得很明顯。

面試官問了一題很可怕的問題 :

A桑, 現在的檢驗技術在癌症的早期檢測已有顯著的進步, 但是關於cancer marker的開發

上面, 論文上的發表和實際上的應用卻有很大的差異, 我們很難把cancer marker成功的

放到商品中, 因為他的準確度不高, 你能試著回答看看我們遇到甚麼瓶頸嗎?

A 桑 : 大概是因為目前機器不夠sensitive吧.....

面試官笑著說 : 你只有想到這個嗎?

A桑 : ............(無語).....

此時, 面試官便示意要我回答, 而我剛剛好前一天看到翁啟惠老大的糖蛋白晶片的介紹,

所以就開始鬼扯...例如腫瘤標誌上的醣類modify導致抗體結合效率不好啦...等等等

鬼扯了五分鐘之後....面試官很明顯的心中似乎有定見, 而果真我隔天便收到參加二次

面試的通知了。


第一次面試total 18人取10人進入第二關的面試。


這次一樣是兩個人一組, 我的夥伴變成一個漂亮的小妞...名古屋大學的漂亮美眉。

小妞我記得姓服部, 就是柯南裡面那個服部。

服部小妞很害羞, 講話很小聲, 但是非常溫柔, 也真的很有企業緣的感覺。

第二次面試是商品開發部的部長, 次長, 以及人事的正副部長為面試委員。

這次換我倒大楣了.....很明顯的雖然服部小妞講話很小聲...但是.....

因為長的可愛, 所以在座的大叔們對她好溫柔....而我根本就是被狂電。

面試委員 : 如果我們想想開發新的抗體, 那你會做抗體嗎?

我 : 我有學過

面試委員 : 你的研究裡面根本沒有用到抗體阿...

我 : 我碩士班有學過, 博士班有看人做過 ( 心裡開始狂幹剿...阿我又不是抗體開發

研究室出來的博士生...)

面試委員 : 這樣我們不能委派你開發新抗體耶....

我 : 我還會很多事情, 比如巴拉巴拉巴拉...( 心裡開始幹剿商品開發的部長)



總之, 面試約半小時, 我出來就知道我大概掛點了......

反正...富士Rebio也有好好的奉上我來回神戶東京的車資......就當學經驗吧...

果真, 隔天就收到通知...我沒有辦法參加最終面試...落榜了.....

很後悔阿 ........就這樣...我開始真的體會到日本人一間一間面試的痛苦了。

每一天都在等企業的回信, 每一天都在努力寫小論文以及練習適性測驗和口試內容

大家都有一本小冊子, 把所有問題都記錄下來, 然後練習下次如果遇到類似問題時

該怎麼回答口試委員.....而我也開始在身邊出現了這本小冊子......。

總之...這才是我面試的第二家公司而已....後面, 還很多呢....Orz....

(待續)

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