日本是不是真的不是人待的？ - 閒聊

本人已拿紅護照 稅前850
每過一段時間就出現這種文章
真不知道有甚麼好比的
說真的啦 有本事的人到哪裡都能過得好
沒本事的到哪裡畜的機率都很大啦
澄清幾個觀念

1.大手不加班
大手不一定就沒加班 但管理職以下一定肯給加班費
前面說的日立我也待過
基本上這種大手企業因為很大
你根本看不到全貌 只能取一個平均值
像日立最基本就分情報資訊 社會基盤 電器等等
你根本看不到你自己group以外的情形
就算是情報IT
下面還有分客戶端是 公機關 金融 製造業...
當年同期對金融客戶的是最操的(銀行GGYY的很多)
都在自嘲加班時數哪個先破百
我自己也有做過趕終電的project
投標之前的presentation在公司過夜的同事也有
很操但是基本上給錢也給的爽快

2.日本終身制只能做到死不能換工作
拜託不要拿這種昭和的情報來笑死人
有能力的人早就錢越換越多
我基本上獵頭的資料都關了還是有時候會收到信
越與國際接軌的公司越重視能力
誰還看你加班加多少
(所以之前電通自殺的女生我真的覺得很可惜)

3.父母外國人會被歧視
同樣 昭和情報
除非你住在鄉下
現在大城市早就最少一班一個外國人
有能力出國的大家還會很羨慕的好不好

日本當然還有很多問題
像是育兒環境還是很多可以改善的地方
女性地位也是還真的是後段班
但是像育兒時短(未就學兒的母親可以申請減工時減薪)
這樣的制度基本上一家正常的公司都有的
again,如果你找不到一家正常的公司我不知道是誰的問題

在日本生活我反而覺得對未來的希望感是比較大的
在台灣我可能就不生小孩了吧
日本公立小學小學生基本上每天功課就是
國語一份 數學一份 朗讀一份 就沒了
想考私立去補習或是學才藝那是個人自由了
(香港同事說他小朋友每天功課最少六樣)
我老公也是社畜
但是在兩個人負擔的起付得完的房貸
還不錯的居住品質和人民素質
我不知道還有什麼好抱怨的了







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