新市某藥廠是否有違法勞基法？ - 台南

（代po）台南市新市某藥廠，離職預告天數不足是勞基法16條條款，又因勞基
法26條條款資方不得扣除勞方薪資作為賠償，今天與公司提出疑問後，給出答案如下圖：
https://i.imgur.com/EEdiXG9.jpg

不解的是底薪如何扣除至剩下1萬六千多？低於勞基法合理嗎？應按比例計算當月薪資扣
除未上班天數為當月薪資，不因扣除了未上班天數又扣除了他們認為因離職而造成的損失
算在本薪內。


平常上的專業課程，卡在下班後開課，沒上課會影響年終獎金，去上課又沒給予加班費。
（有些許半強迫上課）

目前打給勞工局說是不應該扣錢，是不是要向勞工局申請勞檢才會有更好的結果？



--