政府說年假放幾天呢? - 過年
By Doris
at 2007-01-05T00:00
at 2007-01-05T00:00
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我們公司廠長說我們今年過年只能放30號~初3!
叫我們初四就開始上班,員工們都覺得太少,
廠長又說!!政府規定的年假只有4天!
是這樣嗎?看新聞不是說9天?
已更新項目:
加班費沒多,跟平常加班一樣!
因為他就說政府規定年假只有4天!
剩下的都跟平常加班一樣!
我過年會跟家人出去,
跟他說,他又一直唸...我不知道該怎麼辦!
2 個已更新項目:
我是不知道訂單是不是很多,
前幾天他在講年假的事,
還說什麼每個月發給我們員工的薪水就要100多萬...怎樣怎樣的!
講的好像不該給我們薪水一樣!
叫我們初四就開始上班,員工們都覺得太少,
廠長又說!!政府規定的年假只有4天!
是這樣嗎?看新聞不是說9天?
已更新項目:
加班費沒多,跟平常加班一樣!
因為他就說政府規定年假只有4天!
剩下的都跟平常加班一樣!
我過年會跟家人出去,
跟他說,他又一直唸...我不知道該怎麼辦!
2 個已更新項目:
我是不知道訂單是不是很多,
前幾天他在講年假的事,
還說什麼每個月發給我們員工的薪水就要100多萬...怎樣怎樣的!
講的好像不該給我們薪水一樣!
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By Thomas
at 2007-01-07T18:36
at 2007-01-07T18:36
您的問題逐一敬答如下:
1…我們公司廠長說我們今年過年只能放30號~初3!
叫我們初四就開始上班,員工們都覺得太少,
廠長又說!!政府規定的年假只有4天!
是這樣嗎?看新聞不是說9天
****沒錯!勞基法的年假只有4天。看新聞說9天,是指週休2日之公務人員,而且是有一個週六要補上班的。並不適用於一般適用勞基法之行業,太多人把這兩者混淆了。
****除夕+春節 (農曆正月初一至初三) 共4日。
****勞動基準法施行細則第23條:
本法第三十七條規定應放假之紀念日如左:
一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。
二、和平紀念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。
四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。
五、國慶日 (十月十日) 。
六、先總統 蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。
七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。
八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。
本法第三十七條所稱勞動節日,係指五月一日勞動節。
本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左:
一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。
二、春節 (農曆正月初一至初三) 。
三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。
四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。
五、端午節 (農曆五月五日) 。
六、中秋節 (農曆八月十五日) 。
七、農曆除夕。
八、台灣光復節 (十月二十五日) 。
九、其他經中央主管機關指定者。
*勞工局老志工
勞動基準法暨施行細則
By Ivy
at 2007-01-05T05:30
at 2007-01-05T05:30
By Lily
at 2007-01-07T17:39
at 2007-01-07T17:39
但公司有權利初四上班,但必需依雙倍加班費付支給員工
公司無法給你正確的加班費,可以先打電話尋問勞保局
,後打話到人事行政局是不是連同私人機關也是硬性規定放9天年假
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