我的超詳細日本求職活動歷程-2 アパレル - 留學
By Lauren
at 2015-04-13T08:28
at 2015-04-13T08:28
Table of Contents
有上色和照片的網誌版
http://isaoichu.pixnet.net/blog/post/333116884
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以下純文字
呈上篇
2.
第二間是B社 也就是我現在進的公司
B社也是我學生時期就非常有興趣的公司
旗下的品牌都是設計師品牌 有在走巴黎時裝周和東京時裝周
研究所時期非常想去實習!!
但B社實在是太搶手了 實習名額一下就滿了
B社號稱專門職不看履歷書 以實際作品來評選
第一關是作品審查會
先在網路上丟履歷書到B社 投完履歷書後就代表你可以參加作品審查會
(我們公司2016年的新卒募集要項 作品審查會已經改成作品集審查
作品審查會這段當成經驗分享參考參考囉! 還有很多服裝公司有作品審查會!)
B社的專門職作品審查會 分企劃職(設計師)/技術職(打版) 兩個大類別
其中企劃職又分 洋服(服裝)/TEXTILE(布料設計)/小物(飾品包包)等三大項
每人會分配到一個寬60公分左右的衣桿ハンガーラック
(示意圖 取自網路)
不限件數 掛自己做作品 然後在衣桿下可擺作品集等
審查會在ㄧ個大SHOW ROOM裡舉行
依照 技術職(打版)/企劃職(洋服/TEXTILE/小物(小物是給桌子不是衣桿) 分區
有約4.5大排 共約200多個衣桿一字排開
去放作品的時候整個會場滿滿的人(我們全班也幾乎都去了)
從車站開始就看到一大群人都拖著大大的行李箱
辨識度十分高
因為知道大家一定都會應徵洋服這塊
而我的強項是針織毛衣 大學也是主修針織
所以我應徵的是TEXTILE布料類別 而不是大家都搶破頭的洋服
在會場裡的200多人 50多人應徵技術職(打版)
小物不到10人
和我一樣應徵TEXTILE的約10人
剩下的100多人全是洋服
作品審查會共分兩天進行
第一天的上午去B社的SHOW ROOM擺作品
擺完就可以離開了
第一天下午到第二天上午共一天的時間裡
B社的設計師 打版師 企劃人員會來看作品並進行投票
得到票數的人就可以進到第二關面試
第二天的下午再去B社把作品拿回家
在B社的新卒招募網站上
有特別說明作品審查會不用特別準備和B社服裝風格類似的作品
意思是不用特地迎合B社的服裝風格 帶真的是自己喜歡並製作的作品就好
但 B社的服裝風格非常強烈色彩鮮豔 在會場裡大半的人都是帶很類似風格的衣服來參加
審查會
不過也是 喜歡某個牌子的風格才會有想進去工作的慾望呀!!!
我的作品衣桿全是黑的 學生時期的作品也全是黑色
放眼望去只有我的衣桿一片黑 其他人的都是超COLORFUL
算是另一種搶眼吧?
作品審查結束後約3天內就會收到結果通知
很幸運的我過了第一關
第二關是作品說明和團體面試
收到第一關合格通知的時候
同封信裡有夾帶一個預約時間的網址
同一天約有6個時段可選 選自己喜歡的時間預約就行了
(其實信中並沒有註明是團體面試
是剛好我的同學和學長姐也有通過作品審查會
我預約B時段之後 其他人預約時我選的B時段還可以預約
就說明這是團體面試了)
作品說明是把帶去作品審查會的作品帶到面試會場
面試會場同樣備有衣桿可掛作品
然後我也帶了自己的作品集 和很多自己為B社而設計的針織布樣
(得知可以到第二關面試時完全沒在做畢業作品 瘋狂的在設計新的布樣)
第二關是在B社的會議室進行
一組2人 共分6組進行面試 一組的面試預定時間是20-30分鐘
6組的12人裡 洋服約6人 TEXTILE3人 小物3人
第一關的200多人刷到剩12人
面試官約5-6人 都是B社各大牌子的設計師或役員(類似中文副總之類的高級幹部)
還有2名人事
我是預約第3組
被叫到名字後 我和我的對手(?)就推著衣桿進房間
一開始被問些最基本的志望動機/喜歡的牌子等等基本問題
志望動機我回答:研一升研二時 學校的巴黎時裝週研修旅行裡 我在現場看到了B社某牌
的服裝秀
能在近距離看到實際的衣服和整個秀場的氛圍
很能夠感受到設計師想傳達的設計理念 之後就非常想進那個牌子!所以來這裡應徵
對手的女生是回答喜歡B社的服裝風格等等 結果被面試官吐槽說那你幹嘛不去應徵某公
司? 她們的服裝更適合你吧???
超可怕!!!!!!!!我都替那女生嚇出一把冷汗了!!
基本問題問完之後 就進入自己的作品說明
因為是自己的作品 所以這方面我比較有把握 很有自信的做了很多說明
也把為B社設計的布料作品集拿出來給面試官看
她們也很有興趣的把玩布料 摸我的衣服等
和面試官有了很多互動 面試官還拿著我的衣服說這我平常也能穿耶!
我帶去的作品算是比較多樣化
有手編織的大型作品 也有用SHIMASEIKI自動機織的一體成型洋裝 也有包包等雜貨
反倒是對手女生被說作品怎麼都差不多? 幾乎都是很常見的印花洋裝 衣服的款式也都差
不多
整個面試過程約20分 不到30分
對手女生不愧是日本人(廢話?)
敬語用的非常非常流利 而且回答的也很得體
反倒我日文本來就沒有說得特別好了 也沒有用敬語(只用普通的です ます來回答問題)
(因為覺得普通的話都講不好了 還硬要用自己不熟的敬語反而會更糟
所以一開始就放棄敬語 心想會體諒我這個外國人吧????)
再加上這是我第一次的日本公司面試
就把這次當作是面試練習 (抱著不可能第一次面試就會講好的心態)
結束後超級心灰意冷! 想說絕對會落!!
(拖行李箱去車站時還摔了個大跤弄的腳都是傷 想說今天也太衰了吧!!!!媽的要去拜拜之
類的屁話)
第二關面試的隔天下午約5點多 接到了B社人事的來電
來通知第二關面試也順利過了!
人事接著說:面試時你的志望動機是想要進我們公司的A牌
我們旗下的B牌設計師現在對你很有興趣
如果從現在開始以進B牌為前提進行接下來的面試也沒關係嗎?
請問這時候誰會說不行??????????? 老娘就是要進A牌其他牌子老娘不屑!!
孬孬的我當然是說不出口 很快的回應說沒關係
於是就這麼進入第三關面試
第三關面試是為B社旗下的B牌做下一季的商品企劃並發表
自己為B牌假想一個主題 從那個主題裡發想並設計
再用image board做發表 準備時間約有2個星期
到這應徵人數已從12人刷到最後的3人
我是3人中的第2個面試
面試官是B牌的設計師 部長 役員 等4人 加人事2人
面試內容就是我的商品企劃發表
從我如何發想主題 到說明布料 款式 等
除了基本款的圖片 設計稿 布料 穿搭之外
我還做了數位印花 絹印印花 手鉤針織項鍊 手環
很剛好的 我就讀的研究所老師以前就在B牌做過企劃
所以去面試時前有請老師幫我看過我的image board
並從中得到很多建議
在發表之中設計師會不時的提問 部長也會問些關於設計方面的問題
人事也發問除了B牌之外還有沒有其他想進的牌子呀?
我就很老實的說 不好意思除了B牌之外 我現在還是很想進最先感動到我的A牌
面試官役員就說不會呀!老實說很好!
還問了我 為什麼要放棄原本在台灣的工作要來日本呢?
我回答:從小被日本影響服裝穿著 所以想來發源地學習專業的技術
也有被問在哪學日文?(因為我沒上語言學校直接來日本念研究所)
除了被發問之外 我自己也找了幾個話題主動閒聊
幸運的是那時候我入圍了某日本知名服裝比賽
所以當我說最近因為要準備比賽所以要開始忙時大家有"哇!!!!"了一下
B牌設計師更主動發問評審是誰?作品主題是什麼?
(B牌設計師正也是那知名服裝比賽首獎出身)
還有!我來日本念書以前在台灣做過一年半的模特兒公司的秀導助理
在那一年半之間正好有做過B牌的秀!!
正巧B牌的唯一海外分店就在台灣 為了做秀我當然也有去過台灣的店
當我主動提起這件事並拿出當時的秀場照時
整個面試的氣氛變的很興奮(?) 大家一直問我當時的事和台灣的店
役員還說你和我們牌子真有緣呀!!!!!!!
這兩件事正好成為我進B社最棒的助力!!!!!
不過我也有強調雖然日文不好
但會非常努力的學習日文等等等
面試完 做了適性測驗就離開了
因為面試時的這兩件事 感覺應該會上吧(?)
但!!!!!!!正因為有這種期待 等待電話聯絡的一個月裡真的非常非常非常煎熬 (是的 中
間隔了一個月)
每天!!每天!!每天!!都在等電話
這中間同樣應徵B社技術職的同校台灣朋友
得到了落選的消息 而我什麼通知都沒有
該不會是忘了通知我??或是早就落了???????
每天都在這種情緒中徘徊
然後又有畢業作品和比賽的壓力
完全看不見自己的未來
很想繼續在這個國家努力 但這個國家如果沒有我的容身之處該怎麼辦?
我甚至和我媽說 就算今年找不到 我明年也還要留下來繼續找(續用一年的找工作簽證)
最後
終於在ㄧ個多月後 我生日的前一天
接到內定電話了!!!!!!!!!!!!
2013年
5月底送履歷
6月初作品審查會
6月中旬第一次面試
7月初第二次面試
8月初內定
B社的求職過程 整整歷時兩個半月 好漫長又煎熬的兩個半月
在這期間也有投其他家履歷 但都沒上 也沒後續
每一天都很不知所措的過
(其他家公司的面試 待我第3篇說)
越面試到後面總是會相信自己可以成功吧?
但伴隨著期待越高 害怕不採用的不安也越漸高漲 也就摔得越重
現在可以輕鬆的看待就職活動
但我真的完全不想再經歷第二次了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
P.S
B社的專門職(企劃和技術職)入社的第一年都是契約社員
雖然是契約社員但是薪水福利獎金都和正社員一樣
第一年過了進到第二年時就可以轉正社員了
算是一年的"試用期"
我在今年(2015)的4/1滿第二年的第一天就重簽契約轉正社員了!
問了公司人事為什麼只有專門職第一年是契約
綜合職和販賣職一開始就是正社員?
人事回答
因為專門職一開始就是品牌採用 決定內定的當下就分配好品牌了
但是設計的工作 有可能會有個性和品牌不合的情況
畢竟是在製作衣服 和品牌不合的話做出來的衣服也無法讓人信服呀
沒辦法把品牌理念好好地傳達給客人
算是要經過一段磨合期
綜合職和販賣職都是之後才分發品牌的
之後也比較容易品牌調動 各品牌之間的工作沒有什麼太大差異
我們公司的所有品牌風格相差非常大
被調去新品牌做的東西會差異非常大 客人的年齡層也不同
所以基本上專門職是沒有調動的
才需要一年的"試用期"
下篇是B社的 同集團母公司C社的求職心得
待續.........
(等不及的可以先去看網誌XDDDD 我晚點再貼過來!先上班XD)
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By Jake
at 2015-04-14T06:45
at 2015-04-14T06:45
By Annie
at 2015-04-16T12:44
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By Thomas
at 2015-04-20T18:20
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By Necoo
at 2015-04-21T15:08
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By Frederic
at 2015-04-26T03:10
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By Regina
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By Frederica
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