我當初也是想從事演唱會相關工作而來到日本唸書，後來也成功就職現在在日本的燈光公
司上班。
然後我也是女生（上次發的那篇文好多人誤會我是男生￣▽￣）
之前的文章也說過了，如果想走現場職的話比起大學更推薦專門，原因也不是專門學校有
多強單純因為畢業年齡小大學兩歲 囧
甚至周遭還有很多高中畢業就就職的，我們公司之前也講過最理想的其實是高中畢業就招
進來，不要去專門浪費錢跟時間，但畢竟年輕的話心比較浮很難待得久所以不好找。
為什麼會這樣的原因是，除了日本公司本來就是年功序列制之外，這類公司都是所謂的「
体育系会社」，非常重視上下關係，雖然說前後輩的關係是看入社時間，但如果後輩年紀
太大上面的人也會覺得怪怪的XD
還有就是畢竟現場很需要體力，所以大家都想要青春的肉體QQ
而且現場職公司真的沒有在在意學歷，不管專門卒或大卒，到了現場你就是菜鳥、就是被
罵、就是重頭教。
我比你大一歲，今年是入社第三年，就職的時候是26歲，我是走新卒入社，所以我的同期
都小我六歲（我大一的時候大家才小學剛畢業的感覺，簡直阿姨QQ）
如果你現在進專門畢業是29，就活是28。
想走現場職絕對不能說是好找，過30雖然不能斷言不可能，但應該會很困難。
我當初面試的時候也有被其中一兩家公司說過「你這個年紀...不會很快就結婚然後辭職
吧^^?」
現在在公司裡也還是會被吐槽年紀，雖然是開玩笑的感覺但大家真的比我原本以為的還在
意。
簽證的話其實只要公司給的薪水是合乎標準的，在銀行沒有什麼不良紀錄，一般都下的來
。
但問題就是薪水了 囧
除了一些所謂大手、有名的公司，事實上業界多的是連網頁都找不到的小公司。
公司大的話當然薪水就相對穩定，簽證過的機率也高，但小公司給的薪水就....。
大概是什麼標準呢，以我們公司來說薪水算是「溫柔」的，但其實也只給到初任給
的最低標準而已。（人稱日本22k 〒▽〒）
當然這是燈光啦，其他部門因為一般日本這邊不會互相問薪水所以我也不清楚。
以上其實也都只只是我自己的經驗談而已，業界很大，我經驗也還很淺還有很多不知道的
地方。
其實比起「總之先進專門/大學」，如果決心夠大的話我覺得原po也可以試試看直接就職
。
一般新卒當然會在意年紀，但其實很多小公司或工作室根本也沒有一定照著新卒的規則走
，就是他們覺得有趣、喜歡你就錄取了。
在現場也遇到過就職成功的理由是——看完演唱會當場跑到控台說「我想跟你們工作，請
讓我進你們公司」這樣的人。
我當初找工作找到很絕望的時候也曾經往網路上所有搜得到的燈光公司mail丟自介，說我
想到你們公司「研修」——也就是不支薪，只領交通費跟便當這樣。
雖然最後因為研修那家公司開的薪水太低，我覺得簽證過不了而回頭找現在的公司，但也
因此認識了很多人，去了現在的公司絕對不會去的現場。
然後雖然業界外國人不多，但也不是完全沒有，而且我覺得近幾年真的有增加的趨勢，所
以也沒有真的那麼絕望。
去年也幸運的跟到了小時候因為喜歡他們才喜歡上日本的偶像的巡迴QQ（雖然那陣子也是
我最認真考慮要離職的時候 囧rz）
那時候真的很慶幸當初沒有放棄。（然而3秒後又立馬因為一些不怎樣的鳥事覺得管他偶
像再帥都擋不了我想離職的決心￣▽￣）
當初在前往日本前也有很多不安，但業種相對冷門找不到什麼資料，不知不覺就打了一大
篇，希望對你有幫助QQ
--
司上班。
然後我也是女生（上次發的那篇文好多人誤會我是男生￣▽￣）
之前的文章也說過了，如果想走現場職的話比起大學更推薦專門，原因也不是專門學校有
多強單純因為畢業年齡小大學兩歲 囧
甚至周遭還有很多高中畢業就就職的，我們公司之前也講過最理想的其實是高中畢業就招
進來，不要去專門浪費錢跟時間，但畢竟年輕的話心比較浮很難待得久所以不好找。
為什麼會這樣的原因是，除了日本公司本來就是年功序列制之外，這類公司都是所謂的「
体育系会社」，非常重視上下關係，雖然說前後輩的關係是看入社時間，但如果後輩年紀
太大上面的人也會覺得怪怪的XD
還有就是畢竟現場很需要體力，所以大家都想要青春的肉體QQ
而且現場職公司真的沒有在在意學歷，不管專門卒或大卒，到了現場你就是菜鳥、就是被
罵、就是重頭教。
我比你大一歲，今年是入社第三年，就職的時候是26歲，我是走新卒入社，所以我的同期
都小我六歲（我大一的時候大家才小學剛畢業的感覺，簡直阿姨QQ）
如果你現在進專門畢業是29，就活是28。
想走現場職絕對不能說是好找，過30雖然不能斷言不可能，但應該會很困難。
我當初面試的時候也有被其中一兩家公司說過「你這個年紀...不會很快就結婚然後辭職
吧^^?」
現在在公司裡也還是會被吐槽年紀，雖然是開玩笑的感覺但大家真的比我原本以為的還在
意。
簽證的話其實只要公司給的薪水是合乎標準的，在銀行沒有什麼不良紀錄，一般都下的來
。
但問題就是薪水了 囧
除了一些所謂大手、有名的公司，事實上業界多的是連網頁都找不到的小公司。
公司大的話當然薪水就相對穩定，簽證過的機率也高，但小公司給的薪水就....。
大概是什麼標準呢，以我們公司來說薪水算是「溫柔」的，但其實也只給到初任給
的最低標準而已。（人稱日本22k 〒▽〒）
當然這是燈光啦，其他部門因為一般日本這邊不會互相問薪水所以我也不清楚。
以上其實也都只只是我自己的經驗談而已，業界很大，我經驗也還很淺還有很多不知道的
地方。
其實比起「總之先進專門/大學」，如果決心夠大的話我覺得原po也可以試試看直接就職
。
一般新卒當然會在意年紀，但其實很多小公司或工作室根本也沒有一定照著新卒的規則走
，就是他們覺得有趣、喜歡你就錄取了。
在現場也遇到過就職成功的理由是——看完演唱會當場跑到控台說「我想跟你們工作，請
讓我進你們公司」這樣的人。
我當初找工作找到很絕望的時候也曾經往網路上所有搜得到的燈光公司mail丟自介，說我
想到你們公司「研修」——也就是不支薪，只領交通費跟便當這樣。
雖然最後因為研修那家公司開的薪水太低，我覺得簽證過不了而回頭找現在的公司，但也
因此認識了很多人，去了現在的公司絕對不會去的現場。
然後雖然業界外國人不多，但也不是完全沒有，而且我覺得近幾年真的有增加的趨勢，所
以也沒有真的那麼絕望。
去年也幸運的跟到了小時候因為喜歡他們才喜歡上日本的偶像的巡迴QQ（雖然那陣子也是
我最認真考慮要離職的時候 囧rz）
那時候真的很慶幸當初沒有放棄。（然而3秒後又立馬因為一些不怎樣的鳥事覺得管他偶
像再帥都擋不了我想離職的決心￣▽￣）
當初在前往日本前也有很多不安，但業種相對冷門找不到什麼資料，不知不覺就打了一大
篇，希望對你有幫助QQ
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