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想找領現金或不加入勞健保的兼職 - 台中

Harry avatarHarry · 2020-08-05

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底下講鍵盤法官、問到底違反什麼法律的
你們每天用網路但連google也不會
誰才沒見過世面

來，直接貼給你們
全國法規資料庫連結：
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030018

育嬰留職停薪實施辦法
第七條：受僱者於育嬰留職停薪期間，不得與他人另訂勞動契約。

原po之所以要找沒有勞健保的，就是因為不想被查到
如果是合法，為何需要規避？


引述《coolair00333 (木棉樹)》之銘言：

因為老妹我正在育嬰假中，擔心家裡薪水不夠用，所以想請問各位大大知道有領現金或不
加
請勿叫我銷假回原公司，因為有罷凌的問題

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All Comments

Emily avatarEmily2020-08-06
外送師傅
Hamiltion avatarHamiltion2020-08-06
提供這種工作給你的
不就等於變相鼓勵違法嗎
Quintina avatarQuintina2020-08-07
但認真說，你這違法，你有領半薪六個月
Selena avatarSelena2020-08-07
違法的問題還上來問 用腦好嗎
Lydia avatarLydia2020-08-08
不想回去 那找新的啊@@
家教勒？
Edith avatarEdith2020-08-08
外送啊
Jessica avatarJessica2020-08-09
就算你要求你拜託雇主都是違法
Rae avatarRae2020-08-10
找家庭代工這種？
Aaliyah avatarAaliyah2020-08-10
然後回頭在 一波雇主
Ingrid avatarIngrid2020-08-11
但你早晚還是要回原公司，除非離職。
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-08-11
優質台女 被霸凌只能說不ey
Kristin avatarKristin2020-08-12
泥這樣違法ㄟ
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-08-13
熊貓
Elvira avatarElvira2020-08-13
妳這樣違法
Cara avatarCara2020-08-14
水電工
Joseph avatarJoseph2020-08-14
路邊舉牌工呀，晚上去金錢豹外面賣烤香腸，這都沒
勞健保
Caitlin avatarCaitlin2020-08-15
5人以下單位就不算違法
Joseph avatarJoseph2020-08-16
疫情期間勞基法飄過
Zenobia avatarZenobia2020-08-16
fb直播拍賣
Odelette avatarOdelette2020-08-17
櫃檯類
Erin avatarErin2020-08-17
可以請鍵盤法官出來解釋違了什麼法,罰則如何嗎?
Agnes avatarAgnes2020-08-18
在網路上賣自己做的蛋糕，不用繳稅也不必擔心食安
Delia avatarDelia2020-08-18
但這就無法領現金了，除非貨到付款，然後自己送貨
Belly avatarBelly2020-08-19
夜市走一圈看看
Kama avatarKama2020-08-20
說違法的沒見過世面嗎.....
Belly avatarBelly2020-08-20
一群活在象牙塔的年輕人 笑死
Rachel avatarRachel2020-08-21
到處都是，就看你想做什麼
Mason avatarMason2020-08-21
業務類0底薪幾乎都是
Mason avatarMason2020-08-22
家庭代工 FB找一下,不少,懷孕也能做
Necoo avatarNecoo2020-08-23
自己當老闆(網拍之類的)
Candice avatarCandice2020-08-23
備份?
Carol avatarCarol2020-08-24
私人雇傭就不用勞健保啦 你去勞保局問就知道了
我請你打個蟑螂 需要勞健保嗎?請你排隊買東西
George avatarGeorge2020-08-24
如果這些都要勞健保，板上水桶可能桶不完
Isla avatarIsla2020-08-25
有時規避是觀感問題，不是法律問體。
Dinah avatarDinah2020-08-25
粗工人力滿多的
Valerie avatarValerie2020-08-26
粗工不用保險喔?? 好勇敢 上次桃園公立停車場坍塌
那個死掉的女性就沒勞保
Gilbert avatarGilbert2020-08-27
幫忙搬家、送東西也沒保險阿XD
Iris avatarIris2020-08-27
育嬰假本來就不能兼職了
Susan avatarSusan2020-08-28
某樓lor大大，原來耍點小聰明，走法律黑暗地帶叫見
過世面。真是長知識了
Carol avatarCarol2020-08-28
他應該是講沒有罰則，但沒有罰則就不算違法嗎？有
請鍵盤法官解釋
Emily avatarEmily2020-08-29
留職停薪的意義不是讓你拿來兼差用的。
Agnes avatarAgnes2020-08-30
更正，是育嬰假。產後就好好休息
William avatarWilliam2020-08-30
內文引用的育嬰留職停薪實施辦法只是法規命令，而且
違反的處罰規定並不包括受僱者。而且本辦法第7條所
指的勞動契約，依勞動部函釋認定，是否的認定為勞
動契約，包括人格、經濟、組織從屬性及其他判斷標
準來認定，所以，當粗工必須接受指揮監督，有人格
及組織從屬性，foodpanda有爭議，自己接案居家打掃
或租計程車來開，則應不屬於勞動契約
David avatarDavid2020-08-31
停職育嬰津貼只有前六個月平均投保薪資的六成而且只
Frederic avatarFrederic2020-08-31
有半年，不管從經濟目的還是鼓勵生育目的，真的應
該檢討了，假設平均投保薪資45,800，六成也才27,480
，留停期間收入減少支出不一定減少，更何況45,800
投保薪資應該算少數，要人家領多少又不能兼差，老
實講也太苛刻了
Bethany avatarBethany2020-09-01
一般人無法體會到家境狀況不好的，只看到違法就該打
Gilbert avatarGilbert2020-09-02
但以你目前狀況可能也只適合做家庭代工
但要注意網路的詐騙，您辛苦了
Gilbert avatarGilbert2020-09-02
看來8+9喝酒抽菸吸毒吃檳榔殺人 最有見過世面
Tom avatarTom2020-09-03
鍵盤法官!請問罰則是什麼?沒罰則的違法只是個屁喔!
Ida avatarIda2020-09-03
現在有錢人不生小孩，小老百姓生完想打個工被檢討，
鄉民蒸蚌
Ophelia avatarOphelia2020-09-04
呵呵
Connor avatarConnor2020-09-04
怎麼有人看不懂還自以為正義的發脾氣XD