先聲明一下，本篇是代朋友PO文
中壢nova附近、華南銀行隔壁的上品x林牙科
這間是知名國X牙醫連鎖底下的加盟店
原以為有總公司的規範，診所的制度應該也是透明的
但是，這已經是該所今年第二次人員大量流動(第一次是年後)
要去應徵櫃台或助理的應徵者，請您考慮清楚
總公司來幫忙面試的小姐會跟您說公司規定超時有加班費
但實際上是，老闆覺得今天中午提早休息吃飯，是員工欠他時間
所以即使你當天晚上超時，他不給加班費
頂多說是用"補休"
但是，第一、公司給我們的合約清楚寫道，超過某個時間以後就是加班費
並沒有說加班費可以變成補休
第二、他要將加班費改成補休的制度
也沒有知會過大家，經過大家同意就擅自更改
第三、你內部人員大流動，人手根本不夠
哪裡有補休的機會? 沒有補完也是自己活該，他不會折現給你
另外，老闆研擬將員工的薪水抽出三千元
並製作一個考核表，若考核分數未達他的標準就要扣錢
PS 考核最終決定分數的人也是他，連來兩三天的新人都感覺得出來
他完全是會將自己喜好、脾氣帶進公事裡的老闆
而且，總公司根本沒有這項規定，且這種巧立名目亂扣薪已違反勞基法
以上保證句句屬實，只是想提醒欲前往應徵的朋友們
請你們想清楚，以上的規定你都能接受再進去應徵吧
最後再次強調
本篇是代朋友PO文
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