家人在某公司當銷售小主管,旗下3個人
公司每個月能請一次帶薪病假
而某男同事每年都能用好用滿
很常上班前用LINE聯繫告知今日請假去急診
頭痛、胃痛、牙痛什麼雜七雜八的病痛都有
隔天拿個某診所的就診收據來報銷
而且只有日期沒有時間的那種
或是上班前30分鐘才傳訊息告知
要請假1~2小時。事後要請特休、補休抵!
爸媽生病、老婆生病、小孩生病、車子故障
只要有臉講出口的理由,幾乎都用上
這事當然有上報給更高的主管
回覆告知若在制度內,僅能口頭警告
最多在考績年終方面給予低分處理
對此家人似乎困惱也無可奈何
有什麼方法可以改善這位男同事
這個行為很影響家人控管
每日工作人力的分配上
唯一想到的
除了讓他多花錢在
診所收據強制要求為醫院收據以外
還有什麼辦法能做?
感謝大家
----
Sent from BePTT on my Xiaomi Redmi Note 9 Pro
--
All Comments