惡質的上司、公司不要再壓搾我們勞工了 - 過年

各位大大您們好：
小女子過年前找了一份工作，做了大約一個多月就被一直找麻煩的上司辭了，
但是那位上司在我離職後通知我說我的制服要扣薪，雖然錢不多…但我很不服
因為制服我才穿沒兩個禮拜…而且…公司要我量制服的時候我曾問說：「我還未滿
三個月試用期有需要先訂制服嗎，那時公司說沒關係」我才作，可是我試用期內…
他們把我辭了…還要我付我穿沒兩個禮拜的制服…我那時說要還他們說不用，我覺得很不合理…不知道各位聰明的大大能不能告訴我他門這樣是合法的嗎??
如果合法我就認了…如果不合法我有什麼管道或是條例能和他們說。請大大們幫助我…覺得被壓榨的可憐勞工。
還有一件事…我在離職後。他們要求我提供一個私章放在他們那邊，說是之後報薪資清冊時要蓋的，可是我沒有多的私章，我的私章都是重要銀行要用的…他們卻說那要扣薪30元幫我刻…30元真的是很小的數目…我不是很在乎…可是我在乎的是…他們私自刻我的章去蓋什麼薪資清冊…還要我把章留在那邊…這樣…合法嗎???
我是一個勞工…請廣大的勞工大大告訴我…這樣對嗎????如果不對…有什麼條例可以和他們相抗衡嗎?????
謝謝各位大大…請幫助我