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急~~人生第一次收到存證信函!! - 生活

Daniel avatarDaniel · 2011-07-03

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以下是我個人碰到的情況:(請相關懂法律問題人士能協助回答謝謝)我在前間公司做了三年多,因為此公司事情很多常態性加班並且福利不好及未有加班費,所以四月初提出離職,因為職務是做人事,同時有另一個同事也有提出離職,原本應該是可以於四月底就是工作最後一天,但是因為公司很晚才開始找人員我�
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William avatarWilliam2011-07-04
找我們知識圈<生活法律消費保護諮詢>...機價鯨魚就對啦..他是專業..但請鼻要告訴是企鵝說第..http://tw.knowledge.yahoo.com/my/my?show=AE0290059...2011-07-0318:18:59補充：艾...存證信函企鵝ㄝ會寫..只是不夠專業..我與這隻鯨魚跟本不認識..只是在知識圈知道他文筆不錯..所以推薦他與你認識...我不認識他...但你可�
Frederic avatarFrederic2011-07-07
寫這麼多重點只有一點與客戶的交易出錯必須由五個方向調查釐清責任，這五個方向就是雇主、公司制度的SOP、主管、承辦人、客戶如果全部的疏失不是承辦人造成，就算是雇主栽贓？公司制度的SOP有漏洞？主管未盡監督稽核責任？承辦人故意或疏忽？客戶卸責濫招都有可能正確程序就是照勞工局官員�